第02版:要闻
 
 
 
2011年7月9日 星期
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提倡领导干部多动笔

  冰 河

  时下的领导干部,能说能干的大有人在,但能说能干又能写的确实太少了。仔细看看,身边有多少领导干部能做到亲自动笔?笔者认为,领导干部不动笔不好,它容易滋生假、大、空和政治腐败。

  这决不是危言耸听!你想,一个领导干部,其讲话、发言、汇报、报告、工作计划乃至个人工作总结,如果都让秘书来做的话,秘书的思路就是他的思路,秘书的思想就是他的思想,秘书的计划就是他的计划,那领导干部的真正作用又从哪里体现?再说,用秘书写好的东西固然省劲儿,但秘书的思路是有局限的,他只能虚拟地站在领导的角度思考问题,然后再依照自己的思路写,如此越俎代庖,能不形成假、大、空吗?能不形成形式主义、官僚主义吗?更重要的是,这样做的结果会导致领导干部不能科学地开展工作,贻误发展机遇,造成无可挽回的损失。

  领导干部多动笔是工作的需要,是身体力行的表现,是领导水平的展示。历史上的苏轼、欧阳修、范仲淹等,他们的名气大并非因为职位高、政治成就大,而是因文章盖世而名垂青史。毛泽东是一代伟人,他领导中国革命走向了伟大胜利,同时也笔耕不辍,写出了指导革命前行的巨献华章。也就是说,真正的领导干部,说、干、写都须具备,做到说和干的人多,三者都做到的少。作为领导干部,如果真正对工作高度负责的话,不该让秘书写的就应该自己写,在写中体验和检验自己理论和实践结合得怎样,这样不是很好吗?!

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