西华县民政局

　　本报讯（记者 张猛） 近年来，西华县民政局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建一流队伍、创一流业绩、树一流形象的要求，着眼于服务县委、县政府中心工作，着眼于全面提升机关的服务水平，不断完善创建学习型机关的机制，丰富创建学习型机关的内容，创新创建学习型机关的方法，取得了明显的成效。

　　该局把干部的学习纳入工作制度加以规范，制定并出台了《西华县民政局学习制度》。坚持每周二进行一次集中学习，每周五安排时间进行自学，并给每个干部职工配发了学习资料、笔和笔记本，坚持做到“四个有”、“四落实”，即有学习计划、有学习笔记、有学习体会、有讨论交流，做到落实学习时间、落实学习内容、落实学习人员、落实人员组织。

　　拓展丰富学习内容。组织开展学习业务知识活动，同时鼓励支持干部职工参加各类深造教育、学历教育，拓宽学习内容，提高知识层次，努力把广大干部职工培养锻炼成既懂理论又专于业务办理的人才。

　　创新改进学习方法。针对机关学习载体单一的问题，该局积极探索多形式、多渠道的学习途径。一是把调查研究与学习结合起来，把业务知识和政治理论结合起来。二是自觉学习他人所长，博采众长。向同志学习，积极吸取他人优点，深入基层向实践学习、向群众取经，不断提高自身综合素质。

　　力求取得学习成效。通过开展创建学习型机关活动，广大干部职工终身学习、全员学习的意识有了进一步增强，工作指导思想更加明确，发展理念、创新理念、统筹理念进一步增强，广大干部职工在思想上有了新境界、在理念上有了新突破、在素质上有了新提高。