本报讯（记者 张猛 通讯员 王振海） 每周二、五下午为固定学习日；每次集体学习后要进行讨论，逐人进行3至5分钟的发言......近日,西华县委组织部制订了一系列的学习制度,努力打造学习型机关和学习型组工干部。

　　在学习内容上,西华县委组织部不但学习理论知识、业务技能、政策法规，还注重学习党和国家政策法规，上级重要文件、重要会议精神以及县委、县政府的重大决策部署。同时，他们还将学习一些人文知识。

　　西华县委组织部创新了学习形式，坚持集中学习讨论与分散学习研究、专家辅导与个人自学、理论学习与调查研究有机结合，规定每周二、五下午为固定学习日，实行责任分担，各科室轮流确定学习内容。每次集体学习后提出2至3个讨论题，在下次集中学习时逐人进行3到5分钟的发言，交流学习体会，重要内容进行考试。

　　同时，坚持学用结合、注重实效，不搞形式主义，把学习、调研和工作结合起来。科学制订学习计划，统一发放专用学习笔记本。建立学习档案，将学习安排、学习记录、发言提纲、心得体会、调研文章、学习资料等分类归档，每季度考核评比一次，把考评结果作为年度评先表彰的重要依据，激发学习热情。

　　在此次学习活动中，西华县委组织部还制定了严格的学习纪律，如果连续三次无故不参加集中学习者，除通报批评外，还要补充学习上次学习内容。