本报讯 （记者 史书杰 通讯员 孔鑫） 今年以来，川汇区卫生局以创建市级文明单位为契机，以“抓班子促队伍、抓机关促基层、抓具体促基础”为主要形式，创新学习载体和方法，在局机关形成浓厚的学习氛围，不断加强学习型党组织建设。

　　抓班子促队伍。该局班子成员充分发挥表率作用，带动机关工作人员积极参与学习，努力形成“抓学习、提素质、转作风、促发展”的良性学习机制。在班子成员的带动下，局机关的党员干部职工，变 “要我学”为 “我要学”，一支学习型的干部队伍初步形成。

　　抓机关促基层。该局将学习作为公务员考核和绩效考核的重要内容。在考核中，针对机关干部完成学习任务的情况和运用理论指导工作实践的情况，制定科学的考核评价指标，营造出一个爱学习、会学习、崇尚学习的良好氛围。通过抓机关干部的学习，发挥其表率作用，使卫生系统自上而下形成一种全员学习的良好风尚。

　　抓具体促基础。该局不断创新学习方法，开展多种形式的学习活动。邀请专家给卫生系统上课、指派局机关干部到区属医院讲课、邀请基层业务骨干到机关讲课，实现上下级之间的互动和交流，达到“以讲促学”的目的；根据年初局机关的学习计划，结合工作实际，制订个人学习计划，按计划开展自学；把学以致用作为推动学习型党组织建设的重要抓手，紧密联系当前卫生工作中出现的新情况、新问题，围绕问题抓学习，缺什么就学什么，以学习促工作、以学习促提高。