本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员 郭文凤）近日，为改变干部工作作风，切实纠正干部中的“干不干一样”和“走读”现象，调动乡、村干部的工作积极性。芝麻洼乡党委、乡政府出台了以千分制标准具体量化各行政村、乡直部门的全年工作。具体做法是：

　　把全乡全年的各项工作任务以千分制标准予以量化，制作表格，每项具体工作后，以扣分、奖励分数的标准予以量化。

　　千分制标准量化工作制度实行以后，出现了各行政村、乡直部门干部在工作上你争我赶、争当先进的现象，切实改变了干部的工作作风，调动了他们的工作积极性。