本报讯（记者 卢好亮 通讯员 闫红旗）郸城县政协扎实开展“作风转变暨环境创优”活动，按照方案要求，进一步丰富创新活动内容，以提升凝聚力、创新力和执行力为根本，以“讲人品、讲人格、讲人缘”为活动主题，要求全体党员干部树立“三新”形象，以新的形象、新的思路、新的作风，全面做好政协的各项工作，为实现富民强县新跨越发挥积极作用。

　　抓组织领导，提升凝聚力，树立新形象。为加强对“作风转变暨环境创优”活动的组织领导，县政协成立了由党组书记、政协主席任组长的领导小组，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任机制，为活动的有序开展提供了强有力的组织保证，树立了人民政协“亲民为民”的新形象。

　　抓学习教育，提升创新力，树立新思路。县政协结合党员干部队伍思想实际，以提高每位党员干部的思想认识为目标，制定学习方案，采取集中学习与分散学习相结合的方式，规定每周二例会为集中学习日，由科级以上干部轮流组织领学，并围绕“如何做官，如何做人、如何做事”和树立正确的“事业观、工作观、政绩观”等开展大讨论，谈体会、找差距、写心得。

　　抓制度建设，提升执行力，树立新作风。他们以这次活动为契机，以争创县级文明单位为目标，按照“以制度管人、按制度办事”原则，进一步加强了制度建设，创新实行了政协主席与五委一室签订《目标责任书》，实行年度目标责任管理新机制；实施层次管理、制度管理、目标管理、民主管理、科学管理“五个管理制度”，进一步完善了《主席会议事规则》、《常委会议事规则》、《委员管理有关规定》等一系列制度，并由政协主席、副主席亲自督查落实执行情况，严肃查处上班迟到、早退，会议缺席等不良现象；设置了政务公开专栏，公开了五委一室等岗位职责，设立咨询投诉电话，公开接受群众咨询、监督和举报。同时，成立了专门的干部考核工作办公室，明确专人负责，记录每个党员干部的出勤和工作情况，实行绩效考核，严格落实奖惩，提高机关人员的执行力，树立人民政协“问政为民、问需于民、问计于民”的新作风。