本报讯  7月21日，区委书记孙敬林在区委常委、纪委书记张剑锋，区委常委、办公室主任梁显学陪同下，先后到李埠口乡、城北办事处、区委组织部、区卫生局等单位调研区党务政务公开暨区委权力公开透明运行工作开展情况。

　　通过调研，孙敬林对党务政务公开暨区委权力公开透明运行工作开展情况给予了充分肯定，并提出了意见和建议，要求各单位认真按照省、市总体工作安排和部署，以解决党员干部普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题为重点，抓住薄弱环节，完善工作机制，针对存在问题，采取有力措施，推动党务政务公开工作向更深层次迈进。

　　今年以来，区委、区政府紧紧围绕“提高认识、强化机制,规范程序、突出特色,搞好结合、注重实效”工作思路，解放思想，大胆探索，有力地促进了党务政务公开工作向制度化、规范化发展，促进了全区干部作风明显转变，工作效率明显提高，发展环境更加优化，党风政风明显好转。通过开展区委权力公开透明运行试点，发扬了党内民主，密切了党群干群关系，促进了社会和谐。在旧城改造工作中，全区通过公开拆迁方案、改制措施、各项政策、补偿标准等，将党委、政府各项工作措施和结果置于群众的监督之下，让群众明白、理解，从而顺利推进工作。在全区信访工作中，区四个班子领导坚持定期公开接访与约访下访相结合，坚持定期到信访接待大厅接待来访群众中，对重大信访事项，直接邀请信访人参加区长办公会，与信访群众面对面商讨研究解决问题的办法，有效扩大了信访群众的知情权、参与权和监督权；在干部选拔任用中，区委建立了空岗预告制、竞争上岗制、常委票决制和群众满意度测评制等制度，制订了区委书记用人行为规范，树立了正确用人导向，提高了选人用人公信度。

　　（樊葩菡 张长征）