本报讯（记者 普淑娟）“我们医院通过听取市节水办的意见，由以前传统翻斗水冲法改装成如今自闭延时冲水器，每年至少节约6万元水费，经济效益非常可观。”近日，面对记者的采访，尝到了市节约用水办公室合理化建议“甜头”的市协和骨科医院院长张志平如实说。

　　加强思想政治建设，切实提高凝聚力。市节水办加强思想建设，创新学习载体，多形式、多层次、多渠道地开展学习教育培训，进一步陶冶党员干部的思想情操，增强单位的凝聚力和战斗力。加强组织建设，健全和完善“三会一课”制度，加强党支部建设，使支部生活有考勤、有记录、有检查、有评比，提高了党支部党务管理的质量和水平。

　　以落实最严格水资源管理制度为方向，探索水资源管理新思路新方法，切实提高创新力。2012年，市节水办把转变计划用水管理理念作为重要工作内容来抓，以转变促创新，以转变促提升，以转变促突破，为落实最严格水资源管理制度提供思想保证。

　　提高科学用水水平，水平衡测试及测漏工作有序开展。通过对测试结果的验收，查找出用水单位用水管理中存在的薄弱环节，提出科学规范化的用水合理化建议，达到节约用水。加强示范带动，推进节水型社会建设。为促进我市节水型社会建设，市节水办加强节水科研工作，建设节水工程，开展水平衡测试、水资源论证，推广节水技术。2012年，市节水办引进专项资金，投资建设了一批具有代表性的节水示范重点工程，打破了我市无“非常规水资源开发利用工程”的旧格局。

　　以深化水资源管理、强化服务能力为抓手，推动工作转变，切实提高执行力。建立每季度目标任务通报制度，加大对目标任务完成情况的监督指导，增强目标任务开展的统筹性、科学性。为了做好计划用水单位的发展工作，市节水办采取分片包干、责任到人的形式开展工作，对一些特种行业如浴池、宾馆、大型小区督促纳入计划管理，按照《条例》依法执行，进一步提高了计划管理率。