本报讯（记者 卢好亮 通讯员 梁辉）郸城按照市委关于加强“三力”建设的安排部署，以基层党组织、党员干部队伍和工作作风建设为重点，重点抓好“三项活动”，快速提升党建工作水平。

　　一是基层组织建设年活动。该县按照百分制和“好、较好、一般、较差”四个等次对全县1050个基层党组织进行分类定级，并加强乡镇党委书记、村党支部书记、大学生村干部和83名到村任职干部“四支队伍”建设，不断提高基层党组织和各级党员干部的凝聚力、创新力和执行力。

　　二是“作风转变暨环境创优”活动。市委提出加强“三力”建设的要求后，该县迅速开展了“学讲话、找差距、提三力、促发展”解放思想大讨论活动，并以务实重干、求实求效为重点，严格落实“四制工作法”，建立了“县委常委牵头、分管副县长负责、人大、政协参与，统筹协调、合力推进”的工作推进机制，健全完善了目标管理和绩效考核办法，进一步加大督查考评力度，务求工作实效。同时，按照“为谁服务，就让谁参加评议”的原则，每周五下午组织县四个班子成员、部分人大代表、政协委员、重点企业负责人和群众代表等，听取职能部门的查摆问题汇报，并进行现场评议，当场打分，排出名次。目前，该县已开展4轮专题评议，评议单位24家，查摆问题9类74项，这种实打实的评议，让职能部门震动很大，在作风转变、效能提升和廉政建设等方面取得了明显成效。

　　三是“下基层、听民声、解难题、办实事”活动。该县将市里提出的这项工作与他们的“转变作风、扎根基层、服务群众”活动相结合，进一步明确了各级领导干部的工作重点和工作职责，也就是三个层面，即县处级领导干部每人联系1个基层工作点、1个重点项目、1个重点企业和1个新型农村社区，通过现场办公解决发展难题；县直单位副科级以上干部深入到二级机构、基层站所和联系村，通过重心下移解决实际问题；乡镇机关全体干部落实一线工作法，通过驻村到户访民情、办实事。