本报讯(记者 卢好亮 通讯员 王中钦)为强化廉政意识,防患于未然,郸城县邮政局将廉政风险防控作为头等大事来抓,大力推进廉政风险防控体系建设。
筑牢拒腐防变的思想道德防线。该局加强理想信念教育,以实践教育活动为载体,进行理想信念教育、党纪法规教育以及崇尚廉洁教育;加强员工品行教育,每周为全体员工推荐一篇廉政美文、古今廉政警示格言等;采取个人自学、集中学习的形式,积极挖掘先进事迹,树立正面典型;通过整理违规案例,强化全员的风险意识和合规意识。
营造反腐倡廉的浓厚氛围。该局结合创先争优活动,从内部选树党员干部典型,用身边事带动身边人,并组织中层管理人员观看优秀影片,开展“彭秀英事迹”学习座谈会,引导党员干部增强廉洁从业意识;将《廉政准则》等制成卡片,在本系统广泛宣传;充分发挥职工代表大会的积极作用,听取各方面意见和建议,推进局务公开、党务公开,增加员工幸福指数,做到发现问题在基层、解决问题在基层。
找准防范廉政风险隐患的抓手。该局采取定期、不定期突击检查的方式,开展廉政风险、合规风险排查,加强业务稽查,走进家庭、走进客户、走进社会,全面了解金融众业人员的思想行为状况,建立台账;明确各自岗位职责,完善业务流程,通过相互制约、相互制衡,确保各个环节严密有序、流程顺畅;健全领导干部廉政档案,做到警钟长鸣。
构建反腐倡廉的长效机制。该局落实责任制,自觉履行领导干部党风廉政建设第一责任人职责;以部门、支局、班组为单位,组织全体员工,围绕资金使用与管理、物资设备的采购、管理等关键环节和重点岗位,分析查找可能出现的问题,自我评估风险级别,制定防控措施,并分别填写了《廉政风险自查、分析表》;对查出的廉政风险点进行公示,报市局监察室备案。各单位明确责任风险点后,组织岗位人员签订了《廉政风险防范承诺书》,明确防范廉政风险的岗位、措施、等级、责任追究等事项。