第04版:教育视界
 
 
 
2013年10月18日 星期
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川汇区教体局
实行“四制”工作法

  本报讯 为深入贯彻实施目标制、项目制、责任制、考评制“四制”工作法,进一步提高教育教学水平,增强凝聚力、创新力、执行力,川汇区教体局严格按照“四制”工作法的要求,做到监管到位、责任到位、惩戒到位,确保每个目标项目圆满完成。

  一是强化学习。每一位干部职工要认真学习、深刻领会“四制”工作法的深刻内涵,提高落实“四制”工作法的自觉性和主动性。二是加强领导。川汇区教体局把这项工作列入重要议事日程。坚持一把手负总责、带头抓,分管领导具体抓,领导班子其他成员各司其职、各负其责、协力抓好工作,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。三是狠抓落实。要求全局各股室必须以身作则、做好表率,制定强有力的措施,健全抓落实的工作机制,科学地进行责任分解,达到人人有项目、人人有任务、人人有压力的目的。四是实行严格考核机制。区教体局按照时间节点对各个项目的落实情况进行考核,考评结果直接和绩效工资、评优评先、晋级晋职挂钩。

  (张永强 孙冠华)

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