本报讯（记者 卢好亮 通讯员 褚立森）虎岗乡结合干部直接联系和服务群众工作，组织干部深入农村、田间、地头，开展“送岗、送技、送法”的“三送”活动，帮助农民工破解就业难题。

　　送“岗”到家。虎岗乡通过走村入户及时宣传富士康、财鑫、金丹等知名企业及邻县的公益性岗位就业信息，了解群众面临的具体困难和就业需求，提供政策咨询和职业指导等服务，帮助农民工分析当前就业形势，做好外出务工人员的稳定工作，对未就业人员有针对地进行妥善安置。同时，积极宣传小额担保贷款政策，鼓励未就业大学生、返乡农民工通过创业带动就业。

　　送“技”上门。根据农民需求、单位需求及社会需求，虎岗乡结合岗位特点，科学设置培训课程，精心编制培训计划，建立技能培训、鉴定动态信息库，并充分发挥县职业学校、技校等培训机构的作用，根据其创业、就业需求，有针对性地选择合适的专业开展“定单培训”、“定向培训”，推动返乡农民工由“体能型”向“技能型”转变，提高下岗失业人员市场就业竞争力和再就业能力。同时，该乡采取送教上门、就地培训的方式，将培训工作贴近农村、贴近农民。

　　送“法”至人。虎岗乡积极开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、劳务派遣专项检查等活动，宣传《社会保险法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规，耐心解答农民工关于劳动法律法规方面问题的咨询，增强广大劳动者对劳动法的认识及提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。