没有人交头接耳，没有人夹带小抄，有的是认真答题、认真思考，这是一场不亚于高考的考试。3月28日16点30分，周口妇产医院的90余名“考生”聚集在一楼会议室内聚精会神地做着考卷上的每一道题。

　　对于这次考试，周口妇产医院很“较真”。针对医院“5S”推行实战手册1-14页的内容，院长亲自出题对全院职工进行抽查考试，最为“苛刻”的是，不合格的还要补考，直到合格为止……记者在考试现场看到，院长亲自坐镇当起了主考官，另外还有5名监考官不停地巡视。

　　这次考试有什么特别之处呢？为何如此兴师动众？监考官之一、门诊主任徐慧杰说，考试内容主要是“5S”管理的定义、目的和作用，题型涵盖名词解释、填空、判断题等多种类型。“自从‘5S’管理模式3月24日在医院启动后，我们医院发生了很大的变化，较之以前更加干净、整洁，物品分类也更加明确，员工在工作中对待患者更加贴心。例如医院为VIP病房的宝宝过零岁生日，医护人员会进行反复演练，就连一个抱宝宝的动作都会进行反复推敲，员工的心态也从被动接受变为了主动接受。举办考试是为了大家从理论上更好地掌握，并达到常态化。”徐慧杰表示，我们会好好学习为打造全省最优秀的专科医院做出自己的努力。

　　40分钟考试时间终于到了，“考生”们满面笑容地走出考场。“学习‘5S’就是好，它不仅给我的工作带来了很大帮助，还给我的生活带来了很大变化。”刚刚走出考场的VIP病房护士长李平说，以前自己的物品摆放很乱，现在通过学习“5S”后，她对家里的物品进行了分类，个人卫生习惯也有了很大改善。“对工作的帮助‘5S’功不可没，以前为VIP病房的宝宝过零岁生日总感觉像是执行任务，有特定的程序。现在没有了这种感觉，我们更注重和患者沟通，征求他们的意见，院领导也会到场为宝宝庆祝，并询问她们的各项意见，让患者更加觉得贴心。”

　　“5S”管理在悄悄影响周口妇产医院的每一个人，而感受最深地当属患者及其家属。3月28日，医院收到了3封感谢信，其中一封这样写道：“生产去妇产，专家在身边。正常做分娩，安全又省钱。病房洁净亮，服务细周全。同行来相比，妇产最领先。住院时间短，温馨留心间。妇孺齐称赞，美名扬三川。”

　　患者家属的称赞是对周口妇产人最好的表扬，金杯银杯，不如老百姓的口碑，我们相信周口妇产医院在大家的努力下将会越来越好。