落实“两个责任”  促进务实发展

　　□ 市人社局党组

　　履行好党风廉政建设主体责任是党章赋予党组织的重要职责，是落实党要管党、从严治党的根本要求，市直单位党组落实主体责任重点是认识、关键看行动、根本在担当。市人社局党组肩负着社会保障和服务民生的职能，要深刻领会和牢牢把握党风廉政建设主体责任的内涵，明确职责，聚焦中心，协调推进，标本兼治，切实履行和全面领导好党风廉政建设主体责任。

　　一是加强领导，健全机制。该局党组坚决贯彻落实中央及上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，听取情况，研判形势，部署任务，明确责任。党组主要负责人全面参与并主导各个重要环节的党风廉政建设工作，协调解决问题，督办重点案件。党组班子成员认真落实“一岗双责”，坚持分管工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。明确党组书记的第一责任、班子成员的分管责任、党组全体成员的示范责任、纪检组的监督检查责任，通过制订年度党风廉政建设工作计划、签订党风廉政建设责任书，常抓紧抓党风廉政建设工作，层层传导压力，坚持做到党风廉政建设方向不偏、步伐不乱、焦点不失、力度不减。坚持重大事项集体研究制度，在项目建设、经费使用、人事调整等重大事项上，做到相互支持、相互监督。切实形成干部选拔使用上的共识与合力，排除一切障碍，在全局树立正确的用人导向，坚持竞争上岗与量化考核相结合，坚决杜绝选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　二是加强教育，严明纪律。坚持教育为主、预防为辅，采取党课讲廉、典型导廉、案件警廉、环境倡廉、家庭助廉等形式，进一步增强廉政教育的前瞻性、针对性和有效性，把反腐倡廉教育贯穿于人社工作的各个方面，提高党员干部拒腐防变和抵御诱惑的能力。该局党组牢固树立党的宗旨意识和纪律观念，严明党的政治纪律和组织纪律，大力弘扬党的优良传统，大兴艰苦奋斗和调查研究之风，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费。该局党组主要负责人和领导班子成员深入贯彻执行“八项规定”，持之以恒地反对和纠正“四风”，坚持以上率下、以身作则，严格执行民主集中制，自觉践行“三严三实”要求，当好廉洁从政的表率。

　　三是优化服务，规范行政。在全市人社部门全面开展服务质量提升工程，着力解决联系群众不紧、窗口服务不优、政策落实梗阻和服务群众“最后一公里”问题。强化对职责行使的制约与监督，推行“阳光政务”，在全市人社部门强力实施“热点降温工程”，把社会关注的热点、行使职能的权力点和廉政风险点“三点合一”，以公开和规范为有效手段，把所谓热点工作的温度降下来，使“热点”工作常温化、常态化、规范化。要保障群众的知情权、监督权、举报权，及时研究解决群众反映强烈的突出问题，及时受理，认真核查，坚决纠正。坚决查处和纠正损害群众利益的行为，对工作中出现的不作为、慢作为、乱作为等违规违纪行为，严格问责，绝不姑息迁就，以公正、规范、务实的行政行为取信于民，树立部门的良好形象。