本报讯 （记者 张猛 通讯员 彭世繁 韩俊峰）春节刚过，西华县纪委监察局选派干部深入机关、乡镇、办事处，查处节后上班存在问题，促干部作风转变；送政策、制度、人员下基层，确保政令畅通、环境优良，为全县经济社会发展保驾护航。

　　县纪委监察局把贯彻落实中央八项规定及“刹四风”、反腐倡廉精神，切实转变干部作风作为大事，常抓不懈，抓早抓好，力求实效。从新年上班抓起，零点迈步从头越，抽调20多名纪检监察干部，组成6个督察组，深入全县机关、乡镇、办事处明察暗访，以“考勤机签到、挂牌上岗、离岗公示”三项制度落实，乡镇科级干部“走读”及各级机关尤其是基层站所“四难”、“五乱”等问题为重点，严查重处。对爱岗敬业、踏实工作、成效显著的好典型，大树特树；对机关工作人员缺岗、脱岗、迟到、早退及办事效率低下，服务生冷硬、推诿扯皮等现象通报批评，情节严重的给予党政纪处分。倡导爱岗敬业、干事创业新风，遏制缺岗、脱岗、迟到、早退及办事效率低等不良现象的发生。

　　同时，县纪委监察局还把贯彻落实中央八项规定、党风廉政建设等方面的方针政策及服务企业发展、便民服务、优化经济发展环境等方面的规章制度送到基层，保证党的方针政策上通下达，措施得力有人落实。及时向富士康、福喜等60个优化经济发展环境监测点、59个治理企业“四乱”联系点派驻联络员，对企业服务实行跟踪督查，保证企业有一个良好的发展环境。