日前，从全国文明委传来喜讯，周口市卫生局被授予“全国文明单位”称号，是该局有史以来获得的最高荣誉。喜讯传来，全局上下欢欣鼓舞。3月7日，记者走访了这个编制仅有37人的单位，了解该局创建全国文明单位的历程。

　　周口市卫生局是代表市人民政府主管全市医疗卫生工作的职能部门，承担着全市1000多万人民群众的医疗卫生保健任务。2010年，该局被省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号，并连续4年顺利通过复查验收；先后获得“全国无偿献血先进单位”、“全国两癌筛查先进单位”；连年被评为全省卫生系统先进集体，连续6年受到省卫生厅的通报表彰和奖励。全局30多名党员先后受到国家卫生计生委、省卫生计生委和市委、市政府、市直工委的表彰。

　　牢记“一切为了人民群众健康”宗旨。近年来，市卫生局党组坚持以创建全国文明单位为载体，提升单位整体服务保障人民健康的能力和水平，制定“一年抓创建、两年抓巩固、三年抓提升、四年见成效、五年有突破”的工作目标和“抓教育、打基础，抓活动、促提升，抓服务、创一流”的工作思路，不断加大创建工作力度，突出特点，打造亮点，确保创建工作卓有成效。

　　组织领导作保障。该局党组高度重视文明单位创建工作，成立了以党组书记、局长郝宝良为组长的创建工作领导小组，设立专门办公室，固定专职人员，专项负责精神文明创建工作，同时将创建国家级文明单位工作列入日程，以创建带动整体工作提升。郝宝良对创建工作亲自安排部署，其他班子成员切实履行“一岗双责”，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责，干部职工全员参与，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　队伍建设聚合力。人心齐，泰山移。市卫生局党组始终把建好班子、带好队伍、抓好作风、打好基础作为卫生工作的重心，把队伍建设作为文明单位创建的首要任务，大力培育和践行社会主义核心价值观，为精神文明创建工作注入动力、凝聚合力。一是抓班子带队伍。打铁还须自身硬。该局党组高度重视队伍建设，坚持从班子抓起、从学习抓起、从作风抓起、从制度抓起，加强理论学习、提升综合素质，坚定理想信念、增强宗旨意识，加强作风建设、践行“三严三实”，加强业务管理、推动创先争优。党组班子成员积极倡导“五个带头”，即带头加强学习、带头执行纪律、带头维护团结、带头务实重干、带头廉洁自律，为广大干部职工做好表率，领导班子集体凝聚力、创新力、执行力显著增强。二是抓教育树风尚。思想是行动的先导。该局党组坚持把思想道德建设贯穿文明单位创建的全过程，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德风尚，加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，并以道德讲堂、“转创”活动、“讲作”话动、社会主义核心价值知识竞赛、党的群众路线教育实践活动和“医院管理提升年”活动为载体，积极开展“医德之星”、“优秀医生”、“优秀护士”评选活动和“廉洁行医、拒收红包”承诺活动，弘扬先进典型，倡导行业自律，传播正能量，弘扬新风尚。三是抓基层打基础。该局党组始终把党建工作作为党组的第一责任，坚持以基层服务型党组织建设为抓手，建立健全党组直接联系群众制度，大力开展创建“五好党支部”和争当优秀共产党员活动，与基层党组织建立结对帮扶关系；结合党的群众路线教育实践活动，组织开展了“党建月”系列活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，打牢基层党建基础，为卫生事业科学发展提供了强有力的组织保障。四是抓廉政筑底线。公生明，廉生威。该局党组高度重视党风廉政建设，始终坚持“标本兼治、预防为主”方针，认真执行党风廉政建设责任制，落实“两个责任”，大力推进惩治和预防腐败体系建设，加强干部职工警示教育和廉政教育；制定《周口市卫生系统党员干部十不准》，严格落实医疗卫生行风建设“九不准”，积极开展“廉洁行医、拒收红包”承诺活动，在全市卫生系统各级领导班子和医务人员中筑牢廉洁从政、廉洁行医的思想道德底线，营造风清气正的良好环境。（下转第二版）