（上接第一版）工人李成的妻子生病住院，张磊特地放他一天假，工资照领，还买来水果嘱托他放心照顾家庭；工人程华的孩子上学，家里拿不出学费，张磊提前支付了两个月工资；他还经常下车间，与乡亲们拉家常，问寒问暖，了解哪家有什么困难需要帮助。工人们都说：在张老板手下干事真幸福。张老板不仅信用好，人品也好！

　　日立亚的组装车间，工人们都在娴熟地组装着耳机。看到记者到来，90后工人龚顺顺问道：“你使用的手机是啥牌子的？要是三星的话，说不定你的耳机就是我组装的。微软键盘传输线也是我们代工的。”

　　当记者问龚顺顺现在的收入时，龚顺顺说：“我以前在上海打工，挣得虽然比这多，可是上海那边钱开销大，看着挣得有那么多，基本上存不住钱。现在在家门口干活，一个月不仅能挣4000元左右，更重要的是能照顾家庭。”

　　“厂子从2009年百余人发展到现在3500名工人，日加工耳机和数据线达30万条。”日立亚电子淮阳有限公司董事长张磊介绍说，他们企业这几年发展这么快，和县政府的招商优惠政策分不开。以前在东莞租金每平方米十几块，在淮阳产业集聚区每平方米只需4元钱，电价还享受黄淮四市工业电价，每度只需0.61元，生产成本大大降低了。加上本地招工人容易，人工成本也降低了，企业的利润自然也上来了。

　　谈到公司在淮阳产业集聚区的发展，张磊说，眼下，他们在淮阳采取“公司+农户”的经营模式，主要是从农民的生活习惯考虑，把他们的代发工厂建设到乡村，让农民在家里就能干活，干农活、照顾家庭均不耽误。“日立亚投资两亿元的二期项目明年就要建成，到时候我们不仅仅是代工组装企业了，我们还要把淮阳公司打造成日立亚的生产基地，从原材料到制作、组装、包装，一条龙式运营。”

　　回报乡梓

　　一连几年，日立亚电子公司每年除上缴数百万元税收外，年底，张磊总要拿出部分资金带着公司员工到部分乡镇敬老院看望老人、送年货，“做企业不但要追求经济效益，更重要的是担负社会责任”。日立亚电子公司的总经理柳大伟说，企业前几日还组织十多个工人带着树苗，前往刘振屯乡敬老院进行植树并看望老人。“那是我们的爱心联系点之一，应该做的。”张磊接说这话时，声音格外响亮。