河南周口：

　　据新华社郑州７月６日电  河南省周口市近年来在党风廉政建设方面“刚柔相济”，在高压惩治腐败的同时，更加注重“抓早抓小抓苗头”，探索通过谈心提醒教育等多种方式，从根本上预防腐败，减少党员干部腐败案件的发生。

　　在全市党员干部中开展“一对一、面对面、心贴心”谈心提醒教育，是周口市“抓早抓小抓苗头”，防微杜渐的主要措施。当地纪检干部将其描述为，“拉下黑脸”前，先针对社会有舆论、群众有反映、违纪有苗头的干部“唱唱红脸”——把“红灯”亮在“越轨”前。

　　“请你到县纪委关爱谈心室谈谈心！”２０１３年８月的一天，西华县某局领导张某接到县纪委书记的电话邀约。在一次创优环境检查中，县纪委发现张某在创优立项中有索贿意图。结果，这次谈话使张某出了身“冷汗”，“幸亏纪委领导发现得早，提醒得早，把我从监牢门口拉了回来。”

　　去年秋，听说市直一位局长的儿子要结婚，周口市委主要领导找其谈心，叮嘱：“咱党员领导干部一定要守纪律、讲规矩，在婚事的安排上要为群众带个好头。”这名干部主动在市纪委备了案，婚礼从简。

　　据了解，周口开展“扯袖子谈心”，有时请到纪委谈，有时上门谈；有时就事论事，有时海阔天空，谈谈工作，谈谈业余生活，开展朋友式、亲情式交流，在交流中了解党员干部的真实想法和工作生活情况。“从前听说谁被纪委约谈了，都觉得是要‘出事’的‘前奏’，现在纪委领导时不时跟我们谈谈心，有种被关怀的温暖。”周口市直单位一李姓处级干部说。

　　“导致党风廉政建设溃堤，往往是从党员干部作风中存在的细小问题开始的。开展谈心提醒教育，目的就是及时堵住‘蚁穴’，给有“越轨”苗头的党员干部扯扯袖子、拍拍肩膀，告诫他们哪些该做、哪些不该做，促使他们对照‘三严三实’，主动纠正思想偏差，自觉守纪律、讲规矩，做到廉洁从政。”周口市委书记徐光接受采访时说。

　　为了有效推广“谈心提醒教育”做法，周口市２０１３年相继出台了《党员干部谈心提醒教育实施办法》和《党员干部谈心提醒教育工作运行制度》。

　　除了“一对一”谈心之外，周口市还采取编发廉政短信、发放“廉洁家庭倡议书”、召开家庭助廉座谈会、赠送廉政读物、签订《家庭助廉协议书》等多种方式，全方位、多角度地对党员干部温馨提醒，使广大党员干部时时能受到教育提醒。

　　在开展柔性、温和地谈心提醒的同时，周口市委、纪检委也开展更具刚性和严肃性的诫勉谈话。

　　去年６月，周口市纪委接到电话反映，某县为招聘教师制订的方案，有明显照顾“内部关系”的漏洞和嫌疑。市纪委对这个县负责同志进行了诫勉谈话。该县及时修改制订了科学招聘方案，规范了操作流程，确保了招教工作公平公正公开进行。

　　及时有效的谈心提醒和诫勉谈话，把干部违纪违法苗头消除在萌芽初期。近３年来，周口市对２１３５名党员干部进行了谈心教育，９５％以上无新违纪行为，信访举报明显减少，创造出了“柔性”防腐的新样本。

　　对有违纪苗头、构不成纪律处分的干部进行谈心提醒或诫勉谈话，并不意味着对犯错误的干部网开一面、不予处理。对于执意以身试纪的干部，周口市委坚决亮剑惩处。周口市一名处级干部朱某曾因请吃送礼被纪委谈心提醒。２０１５年春，他依然我行我素，安排下属动用公款购买高档茶叶赠送他人。经查实，朱某被处以行政警告处分。

　　周口市一手抓关爱教育、谈心提醒，一手抓强化党纪、从严查处，使党员干部既感受到组织的关怀，又感受到严厉惩处的威慑。近３年，周口市纪委对违纪党员领导干部立案３４６４件，处分３７５６人。