本报讯  今年以来，太康县在建立完善县、乡、村便民服务体系的基础上，围绕基层四项基础制度落实，整合联系服务群众的各项资源，在全县大力开展逢九“村务日”活动，真正让干部“为群众办好事，让群众好办事”，使直接联系服务群众成为常态，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题，受到基层干部党员群众的普遍欢迎。 

　　太康县辖23个乡镇775个行政村，总人口150万，是典型的人口大县、农业大县。随着各项改革的不断深入，利益格局不断调整，过去一个时期，影响基层社会稳定的各类矛盾日益凸显，尤其是农村基层干部习惯于过去的工作模式，主动适应新常态步调不快，呼应群众需求的措施不到位，使群众的合理诉求及各类矛盾不能得到及时有效化解。为此，太康县委、县政府深入调研、积极探索、大胆实践，结合农村习俗，把农历每月的初九、十九、二十九定为全县各行政村的“村务日”，组织县包乡领导干部、乡村干部、无职党员、群众代表等共同参与，使之逐步成为群众说事、议事、办事的好平台，基层党建和社会管理的好抓手、好方法。 

　　为使“村务日”活动顺利在全县铺开，体现出“日子好记、时间集中、活动方便”的特点，提升群众的参与度，太康县委、县政府高度重视“村务日”活动的开展。县委组织部制定下发了《关于在全县开展逢九“村务日”活动的通知》和考评细则，进一步明确了活动开展的原则、活动内容、参加人员、活动时间、具体要求，在全县775个行政村（社区）同步进行，做到不留死角，全覆盖。按照“村务日”活动“统一时间、同一地点、统一人员、统一程序、统一考评”五统一的要求，太康县委以此作为加强基层党建和社会管理的有效手段来运作。从强化县乡村三级干部的思想教育入手，让全体干部充分认识开展逢九“村务日”活动的重要性，不断增强行动自觉。充分发挥宣传的引导作用，让更多的党员群众认识“村务日”、了解“村务日”、参与“村务日”。注重“村务日”规程培训，选树活动典型，让大家对“村务日”运作程序都能熟练掌握，灵活运用。

　　太康县委、县政府变坐等群众上门为干部主动进村入户，一步一个脚印，实打实地做给群众看。每月的“村务日”，县级领导干部都主动深入到自己联系的乡、村，一竿子插到底，面对面听民声、查实情、解难题。“村务日”当天，乡镇包村干部全部入村，帮助村里组织开展“村务日”活动，现场受理代办群众反映的问题，第一时间解决群众的问题，避免群众多跑路、乱投医。除“村务日”村干部全员共同参与外，平时，村干部轮流坐班，保证让村民有事能找得到人，化解群众“有事到村委，村委不见人”的尴尬。切实发挥村干部村民“主心骨”的作用，把群众的急事、难事、麻烦事就地解决好。

　　太康县逢九“村务日”活动的探索实践在转变干部作风、提升服务群众水平、增强基层组织功能上发挥了积极作用。广大干部宗旨意识、服务意识明显增强，作风明显转变，党群干群关系日益密切，广大群众的主人翁责任感得到加强，各类矛盾和群众反映的突出问题得到有效化解，平和理顺的社会风气逐渐形成，全县上下呈现出奋发进取、创新求实、和谐稳定的良好局面。截至目前，全县775个行政村（社区）已承诺事项2336项，开展评议790场次，研究决策办理村务事项2233件，为群众代办事务3657件，调处化解各类矛盾纠纷845起。 

　　通过太胆实践，我们深刻认识到，“村务日”最大的生命力在于群众，在于群众的参与、配合和支持；最大的障碍在于基层干部，在于基层干部“怕公开、怕麻烦、怕引火烧身”思想难破除。实践证明，只有通过发动群众、组织群众、发挥群众的主人翁作用，充分调动群众参与活动的积极性；只有通过实施考评急逼、宣传倒逼、加压紧逼、规范引导、解疑释惑、激发活力，充分调动干部主动服务群众的积极性，才能使“村务日”逐步内化成为广大党员干部服务群众的自觉行为，锤炼成为服务群众的基本功夫，让“村务日”焕发出更旺盛的生命力，把党群干群的心紧紧地连在一起，实现活动开展常态常效。（郝刚良）