前不久，郸城县人民法院被河南省委、省政府命名为省级文明单位，这是该院在荣立省集体一等功、集体二等功和被评为优秀基层法院后，获得的又一殊荣。2014年以来，该院共审执结各类案件4000多件，结案率为75.8%，同比上升3.4%，干警工作作风进一步好转，服务为民意识明显增强。

　　近年来，郸城县人民法院全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以“努力让群众在每一起司法案件中都感受到公平正义”为目标，以“公正执法，司法为民”为主题，紧紧围绕全县中心工作，确立了文明单位创建、带动队伍素质提升、促进审判执行工作发展的工作思路，全体干警文明司法、砥砺奋进，实现了文明创建与审判执行两项工作齐头并进，各项工作焕发蓬勃生机。

　　文明之花绽放  样样工作闪亮

　　省级文明单位成功创建，极大激发了全院干警干事创业热情，“争做文明法官，热心服务群众”蔚然成风，干警工作作风进一步好转，办案质量、审判效率、服务水平明显提升。2015年以来，在市中级人民法院审判管理工作月通报中，该院各项审判管理指标均有明显提升，多项指标处于全市首位，涉诉信访案件明显下降，在“9·3 ”抗战胜利纪念日等重大节日，实现零进京访、零越级访。

　　2014年以来，该院共审理各类刑事案件679件，判处各类犯罪分子813人，有力打击了犯罪分子的嚣张气焰。对未成年人犯罪，实行“教育、感化、挽救”方针，寓教于审，惩教结合，减少了社会对抗，促进了社会稳定；民商事审判坚持调解优先的原则，以息诉止争、化解矛盾为目标，把调解工作贯穿于民商事案件审理的始终，共审结各类民事案件3897件，调撤率达到60%，有效化解了社会矛盾，促进了社会和谐；行政审判以对行政行为合法性审查为核心，遵循“大胆受理、依法审理、慎重处理”和监督与支持相结合的原则，积极构建行政审判新机制，共审结各类行政案件128件；执行工作建立网络查控、远程指挥、快速反应、信息公开等执行指挥系统，采取网上查询、冻结、扣划，对失信被执行人公开曝光、限制高消费、司法拘留等有力措施，促使一批疑难复杂、长期不能执结的案件顺利执结，共执结各类案件2120件。

　　全员携手参与  营造创建氛围

　　去年6月份，郸城县人民法院新审判综合楼启用后，院党组果断决策，把审判综合楼后期完善工作与省级文明单位创建工作同谋划、同开展。该院成立了精神文明建设领导小组，设置了办公室，督促、检查、推动文明创建工作。同时，推行“一岗双责” 制，要求院庭负责人既抓审判业务，又抓精神文明建设，形成一级抓一级、层层抓落实的文明创建格局。该院认真把握精神文明建设指导思想，结合法院工作性质，从教育和制度建设入手，以班子建设和廉政建设为重点，以审判工作为中心，以群众性精神文明活动为载体，与审判工作同部署、同推进、同考核，推动精神文明建设深入开展。全院干警积极参与、分工合作、责任到人、加班加点，放弃节假日休息时间，相继开展“五室”建设、文化长廊、美化绿化、结对帮扶、义务献血、争当学雷锋志愿者等活动，文明创建新风扑面而来。

　　推行“四项”改革  促进文明司法

　　为进一步提升审判质效，规范司法行为，提升文明服务意识，该院大胆推行一系列司法改革制度，优化工作程序，改进工作作风，提升工作质效，促进文明司法。一是电脑随机分案。案件立案后，电脑分案程序将根据法官工作量，将案件随机分配到承办法官名下，有效避免了关系案、人情案。二是办案标兵月评比。为了进一步提高一线审判法官工作积极性，鼓励法官多办案、办好案，该院实行月办案标兵评比制度，对于当月累计分数达到一定分值的法官，评定为月办案标兵。自办案标兵评比制度实行以来，该院共有4名法官被表彰为全市法院办案标兵，成为全市法院办案标兵最多的法院。三是执行工作三到位。(下转第二版）