本报讯  “三严三实”专题教育开展以来，周口农行把专题教育与业务发展结合起来，教育引导全行领导干部加强党性修养，改进工作作风，形成了以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位的良好氛围，推进了各项工作稳健有效快速发展。

　　用严的精神、实的作风抓好专题教育。将专题教育摆在突出位置，把习近平总书记系列重要讲话精神、总行省行领导讲话、《优秀领导干部先进事迹选编》等融入经常性学习教育，确保不空、不偏、不走过场。坚持以上率下，先后召开4次党委中心组学习（扩大）会，举办为期3天的科级干部培训班，组织全市农行90余名科级以上干部接受专家学者的集中教育。6月24日，市分行党委书记联系党员干部思想、工作、生活和作风的方方面面，带头讲一次党课；7月16日，围绕“严以修身”开展专题研讨活动；8月26日，紧密联系周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型深入研讨，开展“严以用权”专题研讨活动。党课和研讨会上，市分行党委成员作重点发言，各支行行长、各部室负责人结合本职岗位谈思想、谈认识、谈短板、谈优势，直面问题，研究对策，实现了思想上的升华、作风上的转变。

　　坚持问题导向，在剖析整改中改进提升。坚持问题导向，组织党员干部对照正反两方面典型，联系违反中央八项规定的问题，联系自己思想和工作实际，勇于揭短亮丑，深入剖析原因，深刻吸取惨痛教训。对于专题教育中查找出来的问题，逐一列出清单，条条梳理，项项分析，各单位、各责任人对号入座、主动认领，聚焦问题查、对照问题改，持续向问题“叫板”。如针对机关作风问题，在6月份开展了整肃机关行风行纪活动，树立了“五种意识”（永远学习、爱岗敬业、严格执行、高效服务、法规制度意识）、弘扬了“四种精神”（实干、创新、担当、奉献精神）、营造了“三种氛围”（团结协作、“比学赶超”、不懈奋斗氛围），推动了机关转变作风；如针对基层行反映的流程环节多、审批时间长的问题，通过推行限时办结制度、平行作业模式及提升调查层级的方式，有效缩短了流程环节，大大提高了服务效率。

　　以专题教育深入推动周口分行发展。坚持把开展专题教育同落实省分行工作总基调、践行市分行战略发展目标、贯彻从严治党从严治行要求结合起来，不断增强全行的责任意识、执行能力：一是以专题教育强化员工的责任意识。制定完善“明确任务、明确责任、明确时限、明确要求”的责任机制，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。二是以专题教育提高员工的执行能力。明确抓落实的人、抓落实的事、抓落实的要求和抓落实的时间节点，着力解决贯彻落实中的突出问题。三是以专题教育加强督查督办效果。进一步完善落实督查督办制度，做到完成一项、销号一项，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，确保各项部署举措落地生根。通过专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误、两促进，使从严治行成为践行“三严三实”的实践平台，使有效发展成为检验专题教育效果的标准，不断推动全行各项中心工作、重点工作实现新发展、再上新台阶。

　　（吴建明）