本报讯（记者 张猛 通讯员 彭世繁 韩俊峰）“小查经常有，大查三六九，节日重点查，周初周末必定查。”近段时间以来，记者经常从西华县党员干部口中听到这样一段顺口溜。这是对该县作风“转创”督促检查工作的真实写照。

　　为加强干部职工作风建设，自2012年西华县开展“转变作风创优环境”活动以来，创出了许多好制度、好措施、好经验，解决了干部职工 “庸、懒、散、浮、软”的问题。今年，该县以“三严三实”专题教育和“三查三保”活动为契机，不断总结经验，建章立制，狠抓落实，保证作风建设永不停步，努力实现干部作风的持续好转、工作效能的持续提升、发展环境的持续优化，力争达到群众、企业和服务对象“三满意”。

　　据该县监察局局长张德广介绍，“转创”活动开展以来，该县着力长效机制建设，建立完善、实施了各项规章制度，以制度管人、管事。干部职工实施了考勤机考勤、挂牌上岗、离岗告知等制度；项目建设实施了“五个一工程”“一站式审批”等制度；企业实施了涉企检查“一本二证一卡”、重点企业保护、企业周边环境治理等制度。

　　为确保这些规章制度落到实处，真正促进干部职工工作作风再转变，环境再优良，保障全县各项工作再上新台阶，该县纪委监察局组织3个检查组，经常深入18个乡镇3个办事处和局委督促检查，节日前后重点查，周初、周末必定查。并先后建立富士康、福喜等省、市级优化经济发展环境监测点20个，县级监测点40个，治理企业“四乱”联系点59个，选派纪委监察人员常驻企业，对企业服务工作实行动态性跟踪督查。对干扰企业生产的事件，能处理的及时处理，不能处理的，及时向纪委监察局汇报，由纪委监察局处理解决，保证服务企业发展各项政策措施的落实。

　　与此同时，该县还从人大代表、政协委员、群众代表、知名人士中选聘40名，对全县作风建设、干部职工作风转变、企业环境优劣等实现全面监督。同时，乡镇、办事处、局委都建立作风建设检查组织，坚持长期检查，自查自纠，把全县督促检查与单位检查结合起来。

　　县委常委、纪委书记刘体峰告诉记者，今年全县组织各种作风建设督促检查60多次，受理信访举报64件次，查处违反中央八项规定精神问题6起，党政纪处分13人，公开曝光8人；查处侵害群众利益案件46起，党政纪处分48人。刘体峰表示，将围绕“三严三实”专题教育和“三查三保”活动，继续深入开展“转变作风创优环境”活动，进一步促进全县干部职工作风转变，进一步优化改进措施，为西华营造优良的发展环境。