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　　学校始终坚持以培养高素质的技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才为主要目标。一是依托学校培训科和职业技能鉴定所，广泛开展了“农民工培训”、转业军人技能培训、大学生村官培训等，培训后学员基本达到了中级技术工人水平，自身素质和就业能力切实得到明显增强，绝大多数学员找到了合适的工作岗位，为促进农民工就业由体力型向技术型转变，推动农民进一步增收探索了一条新路子。近3年来为上述人员培训达到13000人，获得了社会和政府的好评。2013年该校职业技能鉴定所被河南省职业技能鉴定指导中心授予“技能鉴定先进单位”称号。二是针对职工上岗要求，充分利用学校的软硬件资源，与多家企业合作，开展多项“职工岗前培训”和“在职职工技能培训”，不断提升职工的技术能力，更好地适应企业的发展，企业职工培训有声有色，为企业培养了大量中高级技能人才。如与周口益海粮油、财鑫集团、大用集团、莲花味精集团等合作进行入职职工的岗前、岗中培训，均取得了很好的效果。

　　就业渠道通畅，校企合作有特色。本着对学生负责，让家长放心的原则，学校发起成立了校企合作委员会，经过长期的努力，学校先后与市内多家企业密切合作，建立了良好的关系。通过校企合作委员会，学校聘用企业人员到校任教、安排学生进入企业工学交替、顶岗实习、安排学校教师进入企业参加生产实践等形式，将学校教育与企业培养相融合。同时，学校建有供学生综合实习的附属工厂，实现了人才培养与岗位需求的对接。学校成立了有行业、企业专家参与的各专业建设指导委员会，并努力推进人才培养模式改革和课程改革，按专业性质实行了“订单式”、“工学交替式”等人才培养模式。多年来，学校积累了丰富的校企合作经验，学校与江苏宝钢金属钢帘线有限公司、上海采埃孚伦福德底盘技术有限公司、广州双叶汽车部件有限公司、富士康科技集团、吉利汽车、一汽大众等多家用人单位建立了长期稳定的用人关系，就业率一直保持在100%，就业满意率达98%以上。学生等不到毕业就已经提前被用人单位预订，就业渠道十分通畅。

　　教改不断深化，贴近了企业岗位需求。学校根据企业岗位需求，依据教学突出技能训练的针对性和实用性原则，以专业技术应用能力和职业综合素质培养为主线，以就业、创业为导向，不断探寻和完善高素质应用型、技能型人才培养方案，形成了工学结合的人才培养模式。

　　学校各专业课程建设本着为周口市经济建设和社会发展服务的思想，按照“宽基础，大口径，淡化课程界限，突出素质和能力”的思路，优化课程体系，调整教学内容。学校现已形成了以公共基础课、专业技能课、实训项目三个系统相互支撑的教学体系。在教学过程中运用项目教学、任务驱动、案例教学、模拟教学、场景教学等教学方法，开展了“教、学、做”一体化教学。在行业企业专家指导下，不断完善专业课程体系，调整创新教育内容，同时加强了校本教材建设，参编教材、自主开发编写校本教材和实训指导书15本，有效地提高了人才培养质量。

　　展望“十三五”，该校将结合本地实际，坚持长期班与短期班并重，以教育质量为中心，把周口高级技工学校建成一所满足市场需求、符合人民愿望、推动经济社会发展的一流学校，力争3年内进入全省高级技工学校前列，以实现2018年成功申报技师学院为目标。为实现这一愿景，站在新起点的周口市高级技工学校，乘着“十三五”的春风已经提早谋划，建章立制，细化措施。该校将保证教学质量为重点，加大设施投入，努力提高学校知名度；将多措并举突破招生瓶颈，多渠道扩大招生，努力扩大学校规模；将以加强思想建设为重点，以讲纪律、守规矩为核心，大力提升教职工思想素质和奉献意识；将以加强爱国主义教育为重点，构建奋进、和谐、文明的校园文化。

　　晋升为高级技工学校后，该校必将施展出新的作为，并将在“十三五”收官年向周口市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。