本报讯 近年来,商水县练集镇打破过去“粗放型”村干部管理模式,通过“三抓三促”,加强村干部管理工作。
抓干部选拔,促班子活力增强。针对当下农村青年劳动力大量外出的严峻形势,该镇坚持德才兼备,服务乡村,带动经济的原则,积极扩宽村干部培养选拔渠道。
抓岗位培训,促工作能力提升。该镇充分利用农村现代远程教育站点,集中学习党的十八大精神,党的强农惠农富农政策和农业科技培训等活动,着力解决村干部思路不宽、能力不强、办法不活、服务不优等问题。
抓作风建设,促工作落实高效。该镇积极推行绩效考核制,民主评议制,公开承诺制,让业绩不突出、,群众不满意、作风不正派的村干部,无干事热情,不胜任工作等“不在状态”的村干部“腾位置”。为想干事能干事,干成事不出事的村干部“谋位置”,有效提高了村干部为人民服务水平。(闫志凯 孙冬冬)