脱贫攻坚工作是中央交给我们的一项重大政治任务，我们各级党委和政府都把它作为头等大事和一号民生工程来抓。当前，脱贫攻坚已经进入攻城拔寨的关键时期，各级各部门领导干部要按照省委谢伏瞻书记的“干部要发扬担当精神，做时代的劲草真金”要求，提升认识，优化方案，强化措施，落实精准扶贫精准脱贫方略，确保如期完成脱贫攻坚任务。
目前，脱贫攻坚工作开展得如火如荼，广大干部在工作中发扬舍我其谁、一马当先、夙夜在公的担当精神，尽心尽责、毫不懈怠，做到了敢担当、会担当、能担当。但工作中也发现，有些领导干部对脱贫攻坚工作的思想认识不到位，工作落实不到位，深入基层、深入群众也不到位，仍旧缺乏担当精神，对此必须予以及时纠正。
脱贫攻坚工作中的担当精神不仅仅是会议式的落实。近段时间，扶贫工作全省加压，省委书记暗访一些地方的脱贫攻坚工作，发现一些干部不敢担当作为的问题，并进行了问责，各地各级领导也扑下身子深入农村查找问题。于是乎，基层各单位的会议不断，每天占据媒体、网络和专业微信群的头条，一片“热火朝天”。诚然，通过会议可以部署工作，推动落实，但担当精神的关键要素在于“干事”，担当的核心要义在于“作为”，担当的基本目的在于“推动实践”。动辄就把基层干部、驻村干部聚集起来“推进”“加压”“紧逼”，固然可以起到一定的推动作用，但也难免会落入“以会议落实会议”的窠臼，导致“形式主义”“官僚主义”抬头，虚掷公共资源，迟滞行政效率。不久前淮阳县脱贫攻坚领导组对一个乡镇书记和一个局长进行诫勉谈话，就是“天天开会落实”实则没有落实的实例。
脱贫攻坚工作中的担当精神不仅仅是材料式的推进。好多地方一说脱贫攻坚工作就拿材料说事，组织驻村干部整理档案、台账，完善方案、措施，却不扑下身子想方设法帮贫困户脱贫，似乎“档案、材料”齐了，脱贫工作就完成了，担当精神也就表现出来了。脱贫攻坚工作，需要精准识别、建档立卡，这是做好扶贫工作的基础，但绝不能以“材料”论英雄！担当是一种品格，也是一种境界，更是一种行动，所以，要想真正把脱贫攻坚工作抓出效果，就必须让敢于担当成为一种价值追求，就必须摒弃“文来文往”“见材料过关”的思想，以实事求是的原则、看得见摸得着的方式，真真切切地评价干部驻村工作和脱贫攻坚成效。
脱贫攻坚工作中的担当精神不仅仅是问责式的倒逼。脱贫攻坚工作中，各级各部门都出台了问责机制，对于那些工作推动不力、扶贫成效不明显的基层单位和个人，果断举起问责利剑，确实对于推动工作开展、加速群众脱贫起到了促进作用。但问责机制不是包治百病的“法宝”，这种只看问题表面现象而忽略问题潜在因素、只注重“标”的治理而缺乏“本”的探究的问责方式，往往是不科学且不长久的。担当精神是一种责任、一种能力、一种智慧，它需要一个宽松、宽容、和谐的干事创业环境，需要一套倡导敢试、敢闯、敢担当的激励机制，唯有如此，才能激发出各级干部新的担当能力、担当智慧和担当成效，也才能激励干部在引领贫困群众脱贫攻坚奔小康的工作中大有作为。
担当精神体现为敢担当的意志品质、会担当的能力素质、能担当的人格魅力。不少党员干部之所以缺乏应有的担当精神，在脱贫攻坚工作中庸庸碌碌，是因为其在意志品质、能力素质、人格魅力等方面存在着不足。而解决这些不足，既要有精神方面的重塑与锻造，又要有宏大社会背景的支持与支撑。要按时完成带领贫困群众脱贫、全面实现小康社会目标，就必须从会议、材料和问责的局囿中跳出来，着重做好以下几项工作。
一是倡导弘扬担当正能量。要把部分党员干部从“担当必责、有失必祸”的惯性思维的禁锢中解脱出来，真正形成一种“担当文化”，让“敢于担当”不仅仅只是一种口头行动，让全社会都来理解干部担当、支持干部担当、帮助干部担当，只有这样，担当精神才能在脱贫攻坚工作中和党的各项事业中发挥其强劲作用。
二是组织要为担当者担当。敢于担当、克难攻坚，关键在党、关键在人。脱贫攻坚工作需要一大批敢于担当负责的干部，需要他们持之以恒地奋斗，需要他们带领欠发达地区的部分贫困群众打一场艰苦卓绝的翻身仗。所以，各级组织需要在该担当时为干部担当，在该负责时为干部负责，让基层干部在脱贫攻坚这场战役中真正担当负责起来，更好地完成上级党委赋予的光荣职责。
三是围绕担当精准发力。发扬担当精神，主要是为了解决脱贫攻坚工作中所面临的突出问题，以优良的党风促政风带民风，为圆满完成脱贫攻坚目标任务、决胜全面小康提供强大精神动力。因而在工作部署上要突出实效性，运用上要体现精准化，要有利于鼓舞士气、推进工作。这是在脱贫攻坚工作中发扬担当精神的关键所在。
四是以“干”字检验担当精神。事业是干出来的，只有实干才能创出一流业绩，只有实干才能体现担当。脱贫攻坚工作中，各级组织要从体制机制方面着手，让担当精神结出硕果、形成效应；各级干部要从思想素质方面突破，让担当精神内化于心、外化于行。各级组织和干部唯有站在讲政治的高度，进一步强化认识，明确责任，撸起袖子加油干，呕心沥血卖命干，才能打赢脱贫攻坚这场硬仗，绘就全面小康社会的宏伟蓝图，真正彰显党的各级领导干部的担当精神。
（作者单位：淮阳县政府办公室）
目前，脱贫攻坚工作开展得如火如荼，广大干部在工作中发扬舍我其谁、一马当先、夙夜在公的担当精神，尽心尽责、毫不懈怠，做到了敢担当、会担当、能担当。但工作中也发现，有些领导干部对脱贫攻坚工作的思想认识不到位，工作落实不到位，深入基层、深入群众也不到位，仍旧缺乏担当精神，对此必须予以及时纠正。
