本报讯  三季度以来，农行项城支行坚定围绕市分行“提质扩户增值”工程和各项目标管理要求，突出综合绩效考核的核心地位，抓机制、抓管理、抓作风、抓效果，在三季度全行综合绩效考核中，该行得分1358.57分，位居全市农行系统第一位。

　　该行出台《项城支行2017年综合绩效考核办法》、对公及零售“提质扩户增值”、“激情仲夏”营销活动方案，固优补短，抓快抓早，每月定期召开各网点客户经理例会、对公业务分析督导会，加强业务产品的营销培训和督导，对标先进，强化措施，全面促进业务发展。

　　为筑牢风险防控，营造干事创业环境，该行持续深入开展“平安农行”“三化三铁”活动创建，严格营业机构“周周少、月月比”活动指标考核，做好存量贷款管理维护和不良资产清收核销，坚持运营“周巡查、四必查”，充分运用“三线一网格”管理平台，加强员工学习交流和行为排查，认真组织开展“两个办法”手抄本和党支部日志展评，抓实抓好支行党建和基层党支部建设，为员工统一购买十九大报告读本，加强全行对党的十九大精神的学习，推进“两学一做”常态化教育向纵深发展。

　　为确保经营效果，该行围绕市分行年中会议精神，结合自身实际，加强市场调研和同业研究，注重机制创新，出台有效办法，完善工作措施，认真抓好项城乐普药业、彩虹防水、建业春天、御景上品等项目跟进和零售产品指标全面发展，加快网点服务质量提升，有效推进了业务健康高效发展。

　　（杨建林 石艳青）