□吴盟初

　　台州路桥宣传部公布了“台州税务局干部猥亵女童”事件的调查结果，称没有证据证明皮宗其当时的行为存在违法情况。但鉴于皮宗其系公务员，其在公众场所的不检点行为已严重损害公务员形象，所以决定给予皮宗其记过处分（《青年时报》１２月１４日） 。

　　不能不说，皮宗其是非常幸运的，因为没有职务可撤，他只为其恶劣的行径付出了无关痛痒的“记过”代价，但他的幸运却是受害女童和全社会的不幸：越来越轻的处罚，将给那些公务员队伍中的害群之马怎样的心理暗示？ 

　　“深圳猥亵女童案”的主角林嘉祥被交通部撤销党内外职务，皮宗其最起码应当得到与林嘉祥相似的处罚，怎么会是轻微得多的“记过”呢？更何况，林案在前，皮案在后，不吸取教训，明知故犯，不论从情理上说，还是从主观恶意和负面影响上说，皮宗其都更胜一筹，也理应付出更大代价。 

　　“深圳猥亵女童案”发生才不过一个月，台州版便出炉，这已经充分证明对林嘉祥的处理没有起到应有的威慑效果，那么对皮宗其更加轻微的处分将会带来怎样的恶性示范效应，是不言而喻的。 

　　如此尴尬的处罚，表明目前的行政处分弹性太大。《公务员法》第十一条规定：公务员应当具备良好的品行；第十二条规定，公务员应当履行清正廉洁公道正派的义务；第五十三条规定，公务员不得违背职业道德，社会公德。如果一个公务员被认定“在公众场所的不检点行为已严重损害公务员形象”，都不用被清除出公务员队伍的话，那么《公务员法》到底为谁而设？