□晚报记者 郭坤

　　陈凤于２００７年进入收费站工作。昨天，走下收费亭的陈凤有点舍不得。“虽然收费员的工作并不轻松，但在真正离开时，才知道自己还是挺依恋的。”陈凤说。

　　随着我市１０个政府还贷二级公路收费站退出“历史舞台”，在这些收费站工作的６００余名收费人员面临转岗。

　　“在立足本系统转岗分流的基础上，按照‘转岗不下岗’和待安置期间‘级别不变、合规合理的待遇不变’的总体要求，确保用一年时间完成人员安置工作，实现‘人人有去向，不增加社会就业压力’的目标。”这就是我市收费人员总体安置原则。这也让那些走下收费岗位的工作人员吃下一颗“定心丸”。

　　从今天开始，陈凤和她的同事们将接受为期３个月的转岗培训，以适应新的工作岗位。在培训期间，各收费站征管人员以原收费站为单位进行转岗培训，培训按照理论学习与军事训练相结合，转岗培训与岗前考核相结合的原则进行。整体培训时间不少于３个月。培训结束后，将根据考试、考核、考勤情况安排转岗。

　　“听从安排，让去哪儿就去哪儿，到哪里都好好干。”陈凤乐观地对记者说。