□晚报记者 王俊祥

　　本报讯 记者昨天从市教育部门获悉，备受社会关注的今年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法出炉。

　　３类应届大学毕业生可报考

　　我市根据全省要求，今年首次招聘特设岗位教师９８０名。

　　具体招聘计划是：扶沟９０名，西华９０名，商水１００名，沈丘１６０名，郸城１１０名，淮阳１６０名，太康１２０名，鹿邑１００名，项城５０名。

　　招聘对象主要是：２００９年全日制普通高校应届本科及以上毕业生，２００９年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生，以及取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在３０周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。 

　　为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地毕业生，在同等条件下享受优先招聘。 

　　采用网络方式报名

　　不设现场报名

　　报名时间从明天开始，到６月１０日结束。报名采用网络方式进行，不设现场报名，免收报名考务费。有意从教的毕业生，可登录河南省教育厅网站、河南省人力资源和社会保障厅网站或河南省毕业生就业信息网等进行网络报名。

　　考点设置统一安排在周口市区。笔试时间为６月２１日上午９时至１１时。组织面试时间为７月１０日至１５日，７月２０日对社会公布成绩，考生可登录招聘网站查询。体检时间安排在７月２３日至２８日，８月３日对社会公布结果，考生可登录招聘网站查询。

　　３年服务期满解决编制

　　市教育局工作人员介绍，聘用期间，特设岗位教师执行国家统一的工资制度和标准，其工资性支出所需经费由中央和省财政统一安排，其他津贴、补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，并按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。

　　特设岗位教师３年服务期满后，鼓励其继续扎根基层从事农村教育事业。对考核合格自愿留在本地学校的，经设岗县县级教育行政部门申报、县级人事行政部门审核、县政府批准，按照有关规定在核定的教职工编制总额内办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续，同时将其工资纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

　　今后各城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供条件和必要的帮助。