□晚报记者 李瑞才

　　本报讯 今年我省继续在全省范围内开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。经过层层把关审核，这次我市共有２１名优秀村干部符合报考条件，并于昨日走进市人事考试中心参加考试。

　　据市委组织部相关负责人介绍，今年，自从优秀村干部中考录乡镇公务员工作在我市启动以来，全市组织、人事部门进行了广泛宣传发动，鼓励符合条件的同志积极报名。实施过程中，有关部门严把年龄关、学历关、任职和工作表现关，公平对待所有报考人员。省直有关部门将准考证下发我市后，有关部门在开考前对照政策再次把关，又取消了７名不符合条件的报考者的考试资格，使这次最终参与乡官笔试考试的人数最终确定为２１名。这次乡官选拔在我市可谓是阳光操作，至今没有因工作不细、把关不严、准备不充分出现一次群众投诉问题。

　　据了解，为使这次选拔工作公开、公平、公正，省委还专门派出巡视组到我市督导检查笔试考务工作。这次乡官招考分为笔试和面试两部分，笔试内容主要侧重于党和国家现行的农村工作方针政策、有关农业农村的基本知识和解决农村实际问题的能力以及从事乡镇机关公务员工作应具备的政策理论水平、领导科学发展的能力、群众工作能力、组织协调能力和综合分析能力。根据笔试成绩，按拟录用职位７∶１的比例从高分到低分确定参加面试的人员。优秀村干部录用为乡镇机关公务员后，试用期为１年，其参加工作时间从省辖市委组织部、人事局办理录用审批手续的时间开始计算。试用期满考核合格的，按《新录用公务员任职定级规定》进行任职定级。