本报综合消息 因为一场大病，身为副总的陈先生丢掉了工作。经过劳动仲裁，陈先生虽保住了饭碗，但与公司的矛盾日益深化，公司把陈先生派去当门卫。为此，陈先生将公司告上法庭，要求解除劳动合同并赔偿相关损失８０余万元。日前，上海青浦法院一审判决，公司行为不当应赔偿陈先生３．５万元。（东方）