本报综合消息 我省事业单位人事制度今年将进行一系列改革，事业单位将逐步打破职务终身制，逐步明确“以岗定薪”，薪酬随岗位改变而改变。这是记者近日从河南省人力资源和社会保障厅得到的消息。

　　“事业单位人事制度改革，核心是要打破‘铁饭碗’，告别职务终身制，建立全员聘用制。”省人社厅相关负责人介绍说，我省共有事业单位9万多个，其中省直事业单位1696个，214万多人。事业单位实行岗位设置管理，可实现按岗聘用、合同管理，把岗位设置与工资待遇挂钩，“岗变薪变”。事业单位人事制度改革，要以推行聘用制度和岗位管理制度为重点，建立符合各类事业单位特点的用人制度。

　　据了解，我省将在教育、卫生、农业、林业、地矿、广电等系统选择单位实施试点，并在此基础上，全面开展事业单位岗位设置管理工作。

　　(李承锦 李亚沛 肖树臣)