据新华社电 古巴工人总工会9月13日宣布，国营领域将在明年3月前裁员50万人，以提高生产率、减少国家财政压力。政府还将减少对私有企业的限制，以帮助“下岗”员工谋出路。

　　国营企业要裁员

　　古巴工人总工会这份声明当天经由全国各大报纸刊登、广播和电视播发。声明说：“国家不能、不应继续保留那些背着巨额工资单和亏损的公司、生产实体、服务机构……它们是经济负担，对经济产生反作用，滋生坏习惯”。

　　声明说，决定在国营领域裁员是为“提高生产力和服务质量，减少大笔社会开支，削减不正当遣散费、过度补贴”。

　　按英国广播公司说法，古巴打算在国营领域裁员100万人，其中一半将于明年3月前失去“铁饭碗”。第一批50万人裁员计划从即日起执行，至2011年第一季度截止。

　　古巴政府几乎控制全国经济所有领域，国营经济占95%，从业人员大约510万人，这意味着其中十分之一马上要面临“下岗”。

　　鼓励小企业招人

　　古巴工人总工会声明还说，政府将放松对小企业的控制，鼓励小企业吸纳更多从业人员。政府将给更多个体经营者提供私营许可证。个体经营者将享有社会保障，可开设银行账户，可以贷款扩大经营。个体经营者也可向政府部门提供服务。

　　古巴政府上世纪90年代尝试“放行”个体经营。美容师、宠物美容师、小饭店经理等获准从事个体经营，但前提是得到营业执照并按规定缴税。现在，政府有望向120种不同职业发放25万份营业许可证，包括家电维修、鞋匠、理发师、草药商、技工、园丁、翻译。

　　民众反应有差别

　　对政府在国营企业裁员、鼓励私营企业发展的决策，古巴民众反应不一。

　　哈瓦那政府职员桑托斯说：“许多服务现在处于欠缺状态，当然，私营领域将发展。我完全支持政府为私营经营者发许可证。”

　　伊冯娜·莫利纳前不久得到营业许可，可以在家中经营小裁缝铺。27岁的她希望今后收入可以比国营企业每月20美元的工资要多。“我每月为许可证支付300比索（约合12美元），但一个星期我就赚了250比索（10美元），”莫利纳说，“以前偷着干。现在，我可以卖裙子赚生活费，不用害怕遭罚。”

　　也有人担心，新生的私营企业是否有能力吸纳足够的“下岗”职工。47岁的富恩特斯坦言，“工资是个问题。”