□王际宾

　　据《周口晚报》报道，10月20日是国家公务员考试报名的第六天，报名时间过半，通过审核的报考人数已经突破35万，其中全国政协办公厅“综合调研与文稿起草”3个职位的报考人数最多，超过了4000人。

　　从小受的教育就是“人无高低贵贱之分，只有工作分工不同”，这是一个令人神往的理想社会形态。然而在现实社会中果真如此吗？这么多人不畏艰难参与竞争，足以证明公务员的岗位与其他岗位相比有着明显的优势——收入稳定、待遇较好、压力不大、前途广阔，这是很多岗位无法与之相比的，因此形成了很有中国特色的“国考热”。“国考热”表面上看是很多人对公务员岗位的热衷，实质上却折射出民众的一种潜在的焦虑——担心单位效益不好，担心养老问题，担心医疗问题等等。这种焦虑产生的根源就在于基本公共服务体系和社会保障体系的不健全，其本质在于社会公平正义的缺失。

　　刚刚结束的十七届五中全会提出了今后五年经济社会发展的主要目标，其中之一就是城乡居民收入普遍较快增加。在较快增加之前加上“普遍”二字，就是要把经济社会发展成果惠及各行各业、各个阶层、每一个人，表明了中央进一步促进社会公平正义的态度。诚如所愿，城乡居民收入普遍较快增加，每一个人都学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，还有多少人会为考公务员而不达目的誓不罢休呢？

　　促进社会公平正义是给“国考”降温的一剂良方，也只有真正实现了社会公平正义，我们心向往之的“人无高低贵贱之分，只有工作分工不同”的大同世界，才能真正成为现实。