本报综合消息 11月9日，在郑州召开的全国工资集体协商工作经验交流会上，省总工会负责人介绍说，今后，我省各类企业和实行企业化管理的事业单位，在评先时，如果没有实行工资协商制度，就将被一票否决。

　　据了解，目前，我省有7.8万家企业实行了工资集体协商，覆盖1000多万名职工。针对目前工资协商中存在的问题，我省规定，我省各类企业和实行企业化管理的事业单位，在评选劳动模范、五一劳动奖等荣誉时，将企业是否推行工资集体协商作为评选审查条件，实行一票否决。 

　　省总工会有关负责人表示，建立企业工资集体协商制度，企业赚钱了，如果不给职工加薪，劳动和工会等职能部门将会给普通职工讨说法，厂长、经理想当劳模将因为不给工人涨工资而被一票否决。这表明，一线普通职工、农民工涨薪偏慢的问题，将从制度层面上加以解决。