本报综合消息2月6日，读者蔡先生向记者投诉称，他在深圳市龙华新区一家科技公司附近发现一则招聘公告涉嫌就业歧视，公告中称“河南籍已招满”。深圳市人力资源和社会保障局表示，该公司并没有明确表示不招河南人，故不能认定为地域歧视。

　　读者：感觉如鲠在喉

　　记者查询该公司招聘广告发现，其招聘要求中确实有一条写明：“河南籍已招满”。蔡先生称，作为一名河南人，他看到这6个字时感到如鲠在喉，认为有歧视河南人的嫌疑。该公司负责投诉的一位李姓工作人员向记者证实，他们确实发布了这样一条招聘公告，并称他们没有歧视河南人，这个规定是为了给全国各地来深就业者一个公平的机会，现在公司100多个人中已经有40多个河南人，他自己也是河南人。

　　人社局：不能认定为歧视

　　记者致电深圳市人力资源和社会保障局，该局一位龚姓工作人员表示，根据《就业促进法》，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。如果该公司明确表示不招收河南籍员工，就是就业歧视中的地域歧视。但该公司并没有明确表示不招河南人，因此不能认定为就业歧视。（南方）