帮办回复：

　　务工一定要签订用工合同

　　求助人张先生：

　　我2008年在市区某小区当保安，期间小区被盗丢了东西。物业公司负责人称业主起诉我了，扣除了我1000元工资。他给我打了一张欠条，称事情解决后就退还给我，可到现在我也没要回来钱，希望《海龙帮办》帮帮我。

　　“中间我要过几次，但物业公司一直称事情没有解决。我向物业公司负责人要求看起诉书，但他一直不让我看。1000元不是个大数目，但是物业公司每次都是推脱，这个态度让我很生气。”张先生说。

　　记者联系了该小区物业公司负责人，对方称给张先生打的不是欠条，是一张收到条。“当时张先生在我们物业公司当保安，小区被盗的当天晚上是张先生的夜班。但是他晚上不仅没有巡逻查岗，还在保安室里睡觉，导致小区业主被盗走了10000多元的财物。我们物业公司开会决定，扣除张先生及另外两名保安每人1000元钱，剩余的损失由物业公司补贴。当时，我们就此事还张贴了通报。”这位负责人说。

　　河南陈州律师事务所律师徐培培提醒：务工者找到工作后一定要与用人单位签订用工合同，一定要约定好防范措施。

　　工作期间一旦出现情况，可以按照用工合同上的条文执行。务工者要有自我保护意识，如果不懂得如何签订用工合同，可在此之前询问有签订用工合同经验的人。

　　工作期间如果因钱款需要打欠条或收到条，一定要明确两者的区别，打条时要明确自己的意思。

　　本身有疾病，工作中发作不算工伤

　　求助人王先生：

　　我是市区某桥梁建筑公司的一名职工。2012年5月11日，我在鹿邑工地施工时突发疾病，在周口市中心医院做了检查，诊断证明显示我是急性脑梗塞（左侧基底节区急性脑梗塞）。医生称这是长期疲劳加上熬夜造成的。我想申请工伤，但是单位办公室的说这不是工伤，我想请《海龙帮办》帮我问问这究竟算不算工伤。

　　记者电话联系了市人社局工伤保险中心相关负责人。据其介绍，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤认定办法》、《工伤保险条例》等有关法律法规规定，王先生的这种情况不符合工伤情形，不能认定为工伤。

　　这位负责人告诉记者，我国《工伤保险条例》第十五条第一款明确规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤”。

　　“王先生虽然不能通过工伤认定得到救助，但他可以通过国家基本医疗保险，如职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险等来享受医疗救助。

　　河南陈州律师事务所律师徐培培说：“根据我国相关法律法规的规定，在工作中突发疾病死亡的属于工伤。本身有疾病，在工作中发作不能算工伤。工作中突发疾病，有可能是生活习惯、遗传、情绪等因素造成。

　　帮办关注：

　　房子被撞，损失谁赔？

　　求助人郭女士：我家住在中州大道某小区，小区后面开发商品房，混凝土车从我们小区通过时，撞到了我的房子，导致房间内地板有很多裂痕，与开发商调解多次没有结果，希望《海龙帮办》帮我挽回损失。

　　“那本来就不是大型工程车的通道，非要强行通过，结果把我家房子的大梁给撞了。多个房间地板出现裂痕，找开发商协商过几次，开始时他们表示愿意承担责任，赔偿损失，可现在却不承认了。”郭女士告诉记者。

　　8年工龄怎么补？

　　求助人杨女士：我从1968年开始被下放至郸城县工作了8年，回到川汇区办理退休手续后，想补回8年下放的工龄，可劳动局却称要光荣证，我们那批下放人员没有光荣证。希望《海龙帮办》帮帮我。

　　“我今年已经61岁了，1968年被下放到郸城县白马镇，在那里种地干活。后来回到川汇区办理的退休手续，我想补回下放8年的工龄时，劳动局告诉我需要光荣证才能受理。可我从郸城县回来的时候并没有发光荣证，怎么才能补回我的8年工龄？”杨女士说。