□傅万夫

　　6月20日上午，网友在微博上爆料称江西南昌县政府副县长钱洁，1971年1月出生，1985年1月参加工作，参加工作时只有14岁。对此，南昌县委组织部称，钱洁的情况比较“特殊”，钱洁1985年参加工作时14岁，15岁时参军。大学学历是参加工作后获取的。

　　其实，这种事不奇怪，这几年我们看到和听到的实在太多了，有些麻木。不过，一句“情况特殊”让这个本来不特殊的事情变得异常特殊起来。怎么特殊？为啥不解释解释呢？既然敢在政府网上公开领导的信息，又有啥不能将14岁参加工作的原因解释一下呢？

　　“情况特殊”更像是一种矛盾心理的表现，受制于一些制度的规定以及公众对知情权的追求，政府部门的信息已经不能还像以往那样不用公开了，以为内部通报就万事大吉，这不现实。公开信息，接受公众监督是必须的，但习惯自己说了算，不习惯接受公众监督的惯例，让他们对待这种信息公开，总是充满顾虑。于是，我们经常能够看到政府部门用来与民众沟通的网站或者信箱，成了摆设，甚至有的任职公示竟然放在春节假期里，这一切的做法无非都是在规避这种公开可能给他们内定的规则带来的意外影响。这是一种掩盖，尽管看起来很幼稚，但目的很单纯，很直接。所以说，真正特殊的也许并不是这位女县长的工作履历，而是在这种信息公开中，官方所持有的矛盾心态。

　　说实话，公众之所以习惯在官方的一些信息中鸡蛋挑骨头，并不是因为公众有多挑剔，而是官方在很多事情上，嘴上说的很坦荡，但实际做法很不坦荡。既然官方都知道这位副县长14岁参加工作情况特殊，为什么非要等到公众质疑的时候，仓促回应，而不是在公开简历的时候一并公开呢？是他们没想到如此小的年龄参加工作会让公众质疑？还是那句话，他们对这种公开示众存在芥蒂，自愿公开与被自愿的心态自然是不一样的，尤其还是带着强制性的被自愿公开，很容易把不特殊的情况弄得很特殊了。

　　有句话叫“既然无法改变，不如坦然面对”。不光是政府部门的信息公开，很多政务信息，既然逃不了要公开的事实，倒不如坦荡一些，按照公众期待的路子完全公开，这样虽然离自己的期望有些远，但至少能够赢得公众的认可，也算有所收获。