□晚报记者 牛思光

　　本报讯 8月10日上午，我市召开落实科学发展观加强“三力”建设实施“四制”工作法会议。市长岳文海主持会议，市委书记徐光在会上强调，全市各级领导班子和领导干部要深入贯彻落实科学发展观，切实提高凝聚力、创新力和执行力，全面实施目标制、项目制、责任制、考评制“四制”工作法。

　　会上宣读了中共周口市委《关于加强凝聚力创新力执行力建设，加快实现富民强市新跨越的意见》。徐光要求全市各级领导班子和领导干部要全面落实科学发展观，切实加强凝聚力、创新力、执行力建设，这“三力”中，凝聚力是前提，创新力是关键，执行力是根本，三者有机统一、互为一体。实践证明，“三力”的强弱，对于执政水平的高低和地方发展的快慢至关重要。作为欠发达地区，我市仍然存在着干部作风不实、发展环境不优、中心城区发展滞后三大难题，差距是失在机遇上、弱在工业上、差在项目上、难在财政上、慢在作风上、根在领导上，归根结底是领导班子和领导干部的“三力”不强。对此，市委提出了建立以加强凝聚力、创新力和执行力建设为牵总，以“三大建设”“三大活动”“三大举措”“三大法宝”为主要内容的保障体系，不断提高领导科学发展的能力和水平。通过落实科学发展观、加强“三力”建设，努力“达到一个提升、健全两个机制、实现三个确保、解决四个问题、做到五有五不”：即提升全市各级领导班子和领导干部的履职能力和综合素质；健全团结干事、创新有为的工作预警机制和权责明晰、奖罚分明的考核激励机制；确保党的方针政策的贯彻落实，确保市委、市政府的决策部署有效实施，确保全市经济社会又好又快发展；解决好工作效率不高、干部工作不实、组织纪律不严、创新能力不强的问题；做到工作有目标、有思路、有项目、有载体、有品牌，不官僚、不渎职、不做假、不添乱、不抹黑，努力把我市各级领导班子建设成为执行有力、创新有为、团结干事的坚强领导集体。

　　徐光指出，要全面实施“四制工作法”，促进经济社会又好又快发展。市委、市政府提出的 “四制工作法”，是对落实科学发展观考评办法的完善提升，是加强“三力”建设的具体实践，是推动科学发展的方法创新。全市各级领导班子和领导干部要明确认识到实施“四制工作法”，是深入贯彻落实科学发展观的重要实践，是实现周口富民强市新跨越的迫切要求，是深化干部人事制度改革的有效举措。与过去的落实科学发展观考评办法相比，“四制工作法”综合考评办法使考评工作更具有系统性，考评对象的分类更加合理，考评内容的导向性更强，考评的方法更加科学，更加符合当前我市工作的要求，达到用目标引领工作、用项目带动工作、用责任保证工作、用考评促进工作的目的。