本报讯 为进一步严格工作纪律，规范教育教学行为，提高工作效率，树立教育系统的良好形象。本学期，明德小学通过与教师签订“四书”，进一步强化学校的常规管理工作。

　　全体教师签订师德建设承诺书，主要围绕依法执教、爱岗敬业、热爱学生、廉洁从教、为人师表、团结协作、规范从教行为等七项内容向学校、社会和家长作出了承诺。严格执行“师德一票否决制”，对严重违反师德规范的教师取消年内评先评优资格，年度考核定为不合格。造成重大负面影响的，根据有关规定给予行政纪律处分。

　　学校领导、班主任、任课教师层层签订安全工作责任书。安全工作责任书明确规定了每个部门、每个岗位、每个人应承担的责任，要求每个人都必须认识到安全工作的重要性，明确职责，负起责任，一旦出现安全事故，一定实行倒追究方式，责任追查到具体人。

　　全体党员签订党员承诺责任书。党员承诺责任书明确要求全体党员必须严格按照新时期共产党员的标准来要求自己，深入学习实践科学发展观，在工作中发挥先锋模范作用。认真履行教书育人的责任和义务，做敬业奉献的表率。自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，依法从教，廉洁从教，做遵纪守法的表率。

　　全体领导、部门负责人、处室管理人员、全体教师分别签订了与本岗位工作相关的岗位目标责任书。岗位目标责任书对每一类人员在本学期的工作任务和工作目标都作出了明确的规定。目标是行动的指南，有了具体的岗位职责和目标，在工作中老师们将更加明确奋斗方向，从而促使责任心进一步增强，工作效率进一步提高。

　　（杨志锋）