本报综合消息 10月30日，一条关于薪水的消息受到人们的特别关注。EMS在网上招聘投递员，开出了5000元至8000元/月的高工资，据说除了高工资之外，业绩优秀的加上各种福利奖金，月薪能达到1.5万元。对此，北京的EMS负责人表示，业绩好的投递员，算上底薪+提成能达到这个数字。

　　目前，快递企业竞单进入一个高峰，与此同时，快递行业对快递员的需求也在增长，不少快递企业希望用高薪留住员工。10月30日，据媒体报道称，在招聘网站上，EMS给出5000元至8000元/月的高工资。除高工资外，EMS还提供了更优厚的福利待遇。业绩优秀的月薪能达到1.5万元。这与民营快递快递员大多3000元至5000元/月的薪金标准相比，薪水大大地提高了。

　　记者求证北京EMS相关负责人得知，这一情况基本属实。这位负责人告诉记者，快递员的薪水采取底薪+提成的方式，但由于目前业务量大，揽收和派送数量多的业务员薪酬也更高，最终能达到1.5万元月薪的也大有人在。实际上，业务好的快递员早在两三年前就能月薪过万了。

　　“企业还为员工免费提供宿舍，免费发放统一的工作服和交通工具。”EMS负责人告诉记者，除了给员工提供“五险一金”外，国企投递员的福利保障与民营快递加盟店的“自带交通工具者优先的”的招聘条件相比，也非常有优势。在EMS招聘的营销岗和投递一线岗位中，大专甚至本科生具有相当比例。就薪水而言，管理层面反而没有这么高的薪水。因此，一些刚入行在营销岗锻炼的大学生，一两年后由于留恋一线的高薪而不愿意转岗。（傅洋）