新华社堪培拉２月１９日电（记者王小舒）在２０１２年伦敦奥运会上，澳大利亚游泳队爆出了滥用处方药物、酗酒以及无视管理禁令等一系列丑闻。近期公布的一份调查报告指出，澳游泳队的团队文化和管理存在严重问题，对明星和资深运动员的约束过于松懈。

　　这份名为“蓝石调查报告——关于澳大利亚奥运游泳队团队文化和领导的调查”指出，游泳队目前的团队文化无法帮助大多数运动员提高成绩。报告说，运动员反映他们在赛事中感觉孤立无援。报告同时指出，游泳队队员间的恐吓和欺凌现象以及领导管理无方、问责制度松懈都使游泳队陷入重重问题。

　　去年澳大利亚游泳折戟伦敦之后，就有报道指出，国家队存在严重的管理问题。据报道，比如在奥运会开幕前不久的７月２０日，游泳队在英国曼彻斯特的训练营备战，当天晚上，这个小团队先看电影又去吃饭，深夜才返回驻地。回来之后，他们大声喧哗，猛敲其他队员的房门，还给队友打恶作剧电话。

　　在当时的报道中就有队员指出，当天晚上教练也在被骚扰之列，但肇事者并未被要求对自己的不当行为负责。一名队员说：“这其中最大的问题是，管理者和教练组中有人知道这些事情，但他们什么也没说，什么也没做。”

　　游泳队的领导管理不力更导致队内普遍出现浮躁情绪，导致整个队伍成绩下滑。据报道，有些队员认为，游泳队管理者溺爱明星运动员，对他们的纪律约束松懈，时间长了整个运动队的士气就受到了影响。