求职时不再受年龄限制

　　追梦人：王长红 年龄：40岁

　　□晚报记者 张劲松

　　“找工作时，年龄歧视最让人难受。”今年40岁的市民王长红对记者说，由于年龄偏大，找工作对她来说可是个麻烦事儿，每次去求职，招聘人员一看她的年龄，就会以“这个工作不适合你”为由拒绝她，“稍微留意一下招聘广告，我发现很多单位把求职者的年龄限制在30岁或35岁以下，很少有‘年龄不限’的字眼，真是年龄越大，找工作越不容易啊！”

　　记者见到王长红时，她正在翻看报纸上的用工信息，她想找一个合适的工作。

　　王长红介绍，每次去应聘工作，用工单位都是先问她年龄，然后告诉她如有机会给她打电话，可她一个电话也没等到。“别说卖鞋、卖服装之类的活儿，就是有些单位招保洁工人，他们也在乎年龄。”王长红有些发愁，因为她已失业一个多月，家庭经济拮据让她很心烦、很无奈。

　　“由于年龄偏大，工作不好找，再苦再累的活儿我也愿意干。”王长红说，只要能挣钱，她什么工作都肯干。去年冬季，她找了一个帮人卖外餐的活儿，每天工作10多个小时，工资才每天40元。就这样，干了两个月后，由于天气寒冷，她的腿冻出了毛病，一直到现在，还整天腿疼。“当时挣了2000多块钱，可我光治腿病就花了1000多块，我真后悔做那份工作”。

　　“现在就是去饭店，老板也只是让我做些刷盘子刷碗或者打扫卫生之类的活儿，工作累，工资低。”王长红满怀期望地说，“其实我工作起来很有热情，也有丰富的经验，求职时，用人单位能给我一个不受年龄限制的机会多好呀！”

　　在校大学生创业也能受扶持

　　追梦人：赵明 年龄：24岁

　　□晚报记者 张劲松 

　　“对于大学生创业者来说，最大的困难就是资金问题。”周口师范学院中文系汉语言文学专业大三学生赵明对记者说，大学毕业生创业能享受小额贷款，可在校大学生却不能，创业时的资金困难让他感到压力很大。

　　赵明说，他从2010年高中毕业就开始做辅导班工作。一开始，他帮老家焦作市温县县城的一个辅导班发宣传页，后来，当上了辅导班教师。2011年暑假，他办起了自己的辅导班。今年暑假，他的辅导班要在河南省的13个县市区同时“开花”。“几年后，我要把我的辅导班办成像新东方、巨人教育一样的知名教育机构”。

　　“办辅导班需要准备场地及课桌、板凳等教学设施，还要聘请一部分教师，这些都需要资金。”谈起创业的艰辛，赵明说，光靠从朋友处借来的资金，经常让他捉襟见肘。去年，他曾经咨询过国家对大学生创业的优惠政策，但这些政策的惠及对象只是大学毕业生，在校大学生只能“望款兴叹”。“据我所知，不要说我们大三的学生，就是大一和大二的学生也有开始创业的，但我们几乎都存在资金方面的问题。如果国家的相关优惠政策能延伸到在校大学生，那么对于正在创业和想要创业的在校大学生来说无疑是场及时雨”。

　　劳动权益保障要落到实处

　　追梦人：马蕾  年龄：36岁

　　□晚报记者 张洪涛

　　别看马蕾年龄不大，可已经有多年打工经验，称得上是“老江湖”了。昨日，在谈到打工经历时，马蕾言谈中透着些许无奈与期望。

　　马蕾介绍，她中专毕业后，由于一直没有找到正式工作，便在周口市区内打工挣钱。几年来，她先后在超市当过促销员，在酒店当过服务员，还在一家大型商场干过专柜销售员，虽然这些经历给她的打工生涯带来了不少快乐，可也带来了一些烦恼。有一年，马蕾因为没找到合适的工作呆在家中很长时间，后来几个姐妹帮她在一家商场找了个卖衣服的活儿，工资是底薪加提成，一个月也能拿到1000多元钱，但马蕾刚上班不到半个月，家里就出了事，需要她留在家中照顾孩子。

　　“上班不到一个月，衣服也卖出去好几件了，如果就这样辞职不干，这些天的工资能要回来吗？”马蕾心里犯嘀咕，可为了照顾家庭，她还是决定辞职不干。当她找到老板要工资时，老板却以没干满一个月为由拒绝支付马蕾全额工资。“刚开始老板也没说干不够一个月不给工资啊，不给，这几天我不是白干了吗？”愤愤不平之余，马蕾再次找到老板理论，双方还因此起了争执。最终，老板只答应支付马蕾卖出去衣服的提成。

　　经过这件事后，马蕾长了个心眼儿，每次工作前她总是先问好一天需要工作多长时间、每周调休几天等问题。“大家都知道劳动者的权益需要保护，可现实中往往事与愿违，一旦出现纠纷，劳动者的权益很难维护。我感觉在打工前，最好和老板签订用工合同，明确双方的权利和义务，这样出现问题后，维权就有了保障，千万不要因为怕麻烦不签合同”。

　　就业观念得切实转变

　　追梦人：王建钧 年龄：50岁

　　□晚报记者 张洪涛

　　“就业是民生之本，推动实现更高质量的就业是‘十八大’对就业工作提出的新要求。周口作为人口大市，就业始终是摆在我们面前的重大民生问题。然而要实现高质量的就业，光靠政府进行必要指导和出台扶持政策是远远不够的，还需要广大就业人群切实转变就业观念，只有这样，国家的一系列就业政策才能真正落到实处。”昨日，长期从事人力资源和社会保障工作的高级职业指导师王建钧这样告诉记者。

　　王建钧说，找到一个适合自己的工作是广大市民梦寐以求的愿望，但现实情况却不是那么乐观。有的人往往不能认清自身的优势和缺点，在找工作时总想找一个各方面都不错的工作，可却忽略了自身的特点，结果就出现高不成低不就的局面。还有的人勉强能找到岗位，可在具体工作中才发现自己并不适合岗位需求，此时才意识到自身的缺陷在哪里，可为时已晚。更有一些人，不珍惜来之不易的工作岗位，片面追求高薪水，三天两头换工作，不能沉下心来专心致志地干好一件工作。

　　对于大学生的就业问题，王建钧说，很多大学生的就业观念过于理想化，他们往往怀有寻求理想职业、实现自我价值的强烈愿望，可面对理想与现实的矛盾，大学生往往不知所措，有的出现被动等待状态，结果就错过一些本来不错的就业机会。有的大学生一味想着到大城市去工作，到挣钱多的地方去，却忽略了基层、农村的岗位。有的大学生认为抱铁饭碗吃公家饭才叫就业，却忽略了到私营企业、外企照样可以实现自己的价值。

　　“面对这些问题，就业者应该转变就业观念，摈弃不合理的就业心态，科学、全面地认清自身的优势和缺陷，面对来之不易的岗位，应俯下身子踏踏实实实现先就业，再择业。”王建钧希望广大求职者，别把就业观念的转变停留在口头上，用自己的实际行动去转变就业心态，只有这样选择的机会才会更多，就业梦想才会实现。

　　本期结语：人是为了活着而工作，还是为了工作而活着？在以前，前者所占成分恐怕多一些。当今乃至以后，工作是生活的必须、是为了有更高的生活质量，是人们的普遍追求。不单单为了活着而工作，必然使求职者的就业预期大幅提高，使就业诉求日益多元化。正确对待和回应求职者的就业预期，满足其日益多元化的就业诉求，不仅需要执政者积极创造就业机会、提供创业平台，更需要以深入细致的就业服务打造就业公平、完善就业保障，把就业机会和创业平台实实在在、直接有效地送给每一个怀有梦想和追求的人。

　　总结篇梦想关键词：周口梦

　　请广大读者继续拨打本报热线8289999或@周口晚报腾讯官方微博（t.qq.com/zhoukouwanbao）和周口晚报新浪官方微博（weibo.com/2533574257），或致信zkwblw@126.com，畅谈梦想、表达期待。