□晚报记者  张洪涛

　　本报讯  记者从市人社局获悉，近日，为期3个月的市直单位劳动保障书面审查工作全部结束。审查涉及131家用人单位，其中3家单位不合格。审查中，劳动监察部门督促用人单位依法签订劳动合同2210人，督促用人单位缴纳社会保险费591.5万元，扩面征缴社会保险人数884名。

　　在今年4月1日至6月30日的审查工作中，市劳动保障监察支队全面检查了市直131家用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况，重点检查了用人单位在劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付及遵守工时制度等方面的情况。通过审查，合格的有58家，基本合格的有60家，不合格的有3家，拒绝报送书面材料的有3家，正在改制的有4家，停业的有3家。

　　劳动保障书面审查是对事业单位、各类企业等劳动用工情况进行的一种较深入的行政执法检查，通过审查企业报送的书面报告材料，劳动监察部门能及时发现、及时纠正劳动违法行为。市劳动保障监察支队有关负责人告诉记者，从书面审查的结果来看，部分用人单位存在与职工签订的劳动合同不规范、未全员参加社会保险，克扣、拖欠劳动者工资，低于最低工资标准等违反《劳动法》《劳动合同法》的行为。一些用人单位对书面审查工作认识不强，对劳动保障法律、法规的重要性认识不到位，侵害职工合法权益的事情时有发生。

　　“这些存在的问题影响了我市社会稳定，特别是不依法参加社会保险和缴纳社会保险费等问题，严重侵犯了劳动者合法权益，不利于和谐劳动关系发展。”该负责人告诉记者，对审查中发现的有劳动违法现象的用人单位，他们及时立案并下达了责令整改文书；对拒绝整改的用人单位，给予了行政处罚和行政处理。