据新华社电  近日，陕西省安康市公布了2013年市直部分事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面试安排，一名笔试成绩只有6.4分(满分100分)的考生进入面试名单，引发网友质疑。

　　记者了解到，这次考试的内容并不涉及相关专业，只是公共科目，共208人报名，201人参加考试，7人缺考，考试成绩中最高分为71.6分，最低分就是参加安康市疾控中心面试的这位考生所得到的6.4分，而201位考生平均分数57.65分。

　　安康市人力资源和社会保障局相关负责人12月13日下午在接受记者采访时表示：这样的安排符合相关规定。

　　安康市人社局相关负责人表示，该名考生除答题卡填涂答案与试卷答案多数不一致外，并无其他异常问题。

　　这名考生毕业于陕西中医学院医学检验专业，本科学历、学士学位，父母都是农民。该考生所报考的安康市疾控中心卫生检验岗位拟招聘2人，而实际上仅有3人通过了笔试资格审查，并在笔试当天参加了考试。出现6.4分就进入面试的情况，从程序上讲是符合相关规定的。

　　《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，要求招聘人数与应聘人数之比一般不得低于1:3的比例。由于现在报名人数达不到最低的6人标准，市人社局已把不能形成竞争的安康市疾控中心卫生检验岗位招聘人数缩减到1人。

　　根据《2013安康市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告》，根据应聘人员公共科目考试笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。并没有限定最低分数线，所以3人笔试后同时进入面试。