□晚报记者 牛思光

　　“周口崛起方略”既是方法论又是实践论。要把周口崛起落到实处，关键是要牢固树立起科学的发展观、正确的政绩观、积极的稳定观，切实提高领导水平，正确处理好十个重大关系。

　　发展：

　　改革驱动创新

　　挑战催生机遇

　　世界在发展，中国在发展，周口在发展。在实现周口崛起过程中，我市各级领导干部必将遇到众多新问题，这时就必须立足于继承，着力于创新，在继承的基础上实现创新，在创新的过程中加快发展。

　　当前，我市经济社会发展呈现出一系列新的阶段性特征，各种压力和动力同在，挑战和机遇并存。要实现周口崛起，我市各级领导干部终将面对这些躲不开、绕不过的矛盾和挑战，必须进一步解放思想、改革开放。只有思想解放了，才能主动而为，也只有真正做到了思想解放，观念领先，才能抓住机遇、用好机遇、创造机遇，进而向周口崛起大步迈进。

　　政绩：

　　“功成不必在我任期”

　　习近平总书记曾说过，领导干部要有“功成不必在我任期”的理念。实现周口崛起，我市各级领导干部更应有这种理念，真正的共产党员、有胸襟的领导干部都应有这种理念，这是一种思想，也是一种境界，更是一种操守。

　　周口崛起任重道远，必须分清轻重缓急。各级领导干部要着眼长远发展思路，更要立足当前抓好基础性工作，在推动当前发展的同时，为长远发展打牢基础、备足后劲。

　　实现周口崛起，既要加快发展速度，更要注重发展质量效益，简单来说就是发展速度的“快”和质量效益的“好”。“快”就是要按照“周口崛起方略”目标，用最短时间把周口打造成中原经济区豫东南区域增长极；“好”就是要走重质量、讲规律、坚持可持续发展的“内涵式”发展道路。

　　在周口崛起这个大局面前，能否正确认识处理全局和局部的关系，是衡量周口各级领导干部政治素质、工作水平的基本标准。各级领导干部想问题、做事情、干工作都要自觉做到心中有全局，认清自己的方位和角色，履行好所负职责，进而服务和推动全局发展。

　　推进周口崛起有千头万绪的工作，需要正确处理整体推进与重点突破的关系。各级领导干部在实际工作中，要把握好工作的整体性，通盘考虑统筹推进；要把握好工作的衔接性，提升工作成效；要把握好工作的时效性，抓住关键点。各级领导干部必须清楚认识到，整体推进是重点突破的最终目的，重点突破是全面发展的必然路径。

　　只抓建设却忽视管理，往往事倍功半、效果不佳。以往的实践证明，管理出效率，管理出效益。实现周口崛起，必须在加强建设的基础上狠抓管理，通过提升管理水平来打品牌、树形象、促崛起。

　　真正具有实干精神的人，不会干揠苗助长的事，他们所干的很可能是“为他人做嫁衣裳”，或者“自己种树，后人乘凉”，但是这才是正确的政绩观。有句话说得好，“政声人去后，民意闲谈时”，通俗一点讲，就是“金杯银杯不如老百姓的口碑”。“功成不必在我任期”之“功”，才是周口崛起的伟绩丰功。

　　稳定：

　　发展赢得尊重 

　　勤廉促进和谐

　　发展是硬道理，是长期目标，是阶段成效；稳定是硬任务，是当务之急，是现实成效。实现周口崛起，离不开发展和稳定，发展是第一要务，不发展解决不了根本问题；稳定是第一责任，不稳定什么事情也干不成。

　　周口稳定发展看县区，对外形象看城区。从某种意义上说，中心城区带动是实现周口崛起的柱石，县域经济发展是实现周口崛起的基石。县域经济的发展决定着全市跨越发展的步伐，只有县域经济综合实力大幅提升、社会大局和谐稳定，才能使周口崛起的基石更加坚实。

　　周口崛起的实现，离不开我市各级领导干部共同努力，他们就如同周口崛起“巨轮”的舵手。在掌舵中他们清楚地认识到，廉政是勤政的前提和条件，勤政是廉政的出发点和落脚点，工作中既要勤政更要廉政，做到“干干净净做事、清清白白做人”。