□晚报记者  彭慧                     

　　本报讯 1月29日，市城管委、市文明办牵头组成考核组，首次对1月份4个区的城市管理工作及中心城区的交通秩序管理进行督查。从当天情况看，川汇区的城管队员出勤率较高，其他几个区的重点路段却鲜少看到城管队员。面对中心城区普遍存在的出店和占道经营、私搭乱建、垃圾清运不及时、非机动车擅闯快车道、机动车乱停、乱放、乱调头等“痼疾”，市城管委要求限期督促整改，不能让长效化管理成空谈。

　　依据新的管理考核办法（以下简称“办法”）规定，今后每个月将由市城管办、市文明办牵头，组织开展两次不同内容的督查。内容重点围绕基础性工作（经费投入、执法保障、“门前三包”管理、“两小市场”建设、公厕建设、城管队伍建设和管理等）、经常性工作（环境卫生管理、小广告治理、市容秩序整治、示范路严管街打造等）及中心城区的交通秩序管理情况、交通设施的建设与维护，重点路段和部位的警力布置等。

　　“办法”还规定，各区城管委主任、市交警支队支队长在每月市城管委全会上，分别汇报各自的城市管理、“两违”治理工作及交通秩序管理情况，由市城管委领导及成员单位、市文明办代表、人大代表、政协委员、媒体记者等各界人士，现场打分，排出名次，每半年汇总一次，排名第一的奖励100万元，排名第二的奖励50万元，排名第三的奖励25万元。而对中心城区15个乡（办）的城市管理及“两违”治理工作的考评改由4个区自行管理，市城管委每月表彰5个先进办事处（乡），各奖励1万元，通报两个落后办事处（乡），其中川汇区推荐3个先进办事处、1个落后办事处，市经济开发区、东新区各推荐1个先进办事处（乡），月排名倒数第一的区推荐1个落后办事处（乡）。凡连续3次被评为落后办事处（乡）的，在新闻媒体上给予书记、主任（乡长）、分管副职通报批评，城管中队长予以免职。

　　在对市交警支队的考评管理上，同样由考核组现场进行百分制打分，获得优秀每次奖励10万元，获得良好每次奖励5万元，连续3次被评为差时，市公安局分管副局长在市级新闻媒体上进行公开检讨，市交警支队支队长给予组织处理。