□晚报记者 张洪涛

　　本报讯 日前，我市职改部门采取严密措施，组织进行了2014年度周口市中小学高级教师任职资格评审工作。此次评审采取讲课答辩和专家评审相结合的方式进行，817名申报人员中，有557人通过评审，有260人因讲课答辩不合格或业绩条件不符合要求等原因未能通过评审。这是周口市职改部门首次组织进行中小学高级教师评审。

　　市人社局职称科相关负责人介绍，此次我市中小学高级教师评审工作采取讲课答辩和专家评审相结合的方式，为了确保评审工作的公平公正，他们依照省职改部门新制定的政策规定和申报评审标准，制定周密方案，采取严密措施，进行资格审查、讲课答辩和专家评审。

　　评审工作中，我市职改和教育部门对职称申报人员的资格条件和业绩证书逐人、逐证进行集体、现场审核，审核重点是申报人员的任职资格证、毕业证、教师资格证、继续教育证、表彰奖励证、优质课证等，是否真实有效、是否符合要求。

　　对职称申报人员开展讲课答辩的评委全部从异地选派，现场评分，全程录像。讲课答辩人员通过计算机软件随机抽签，确定出场顺序和讲课课题，答辩题也由评委从申报人员所讲授学科教材中随机确定。组织我市人大、政协有关部门人员，人社部门监察人员和周口市部分重点学校校长进行现场监督和观摩。在考点和考场分别使用身份证鉴别仪、手机屏蔽仪和探测仪等仪器，防止替考、泄密等舞弊行为发生。

　　目前，周口市中小学高级教师任职资格评审通过人员已在“河南职称网”开始进行为期1个月的公示。