第11版:国际综览
 
 
 
2016年10月14日 星期
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周口市人力资源
服务之窗

  姓名  年龄 民族 身高    学历   应聘岗位及个人能力

  苑女士  23   汉   152cm   大专   文员、助理

  史先生  28   汉   170cm   大专   物业管理员

  焦先生  53   汉   170cm   初中   司机

  刘先生  21   汉   178cm   初中   普工

  刘女士  32   汉   162cm   初中   销售

  商先生  37   汉   170cm   小学   司机

  马先生  50   回   168cm   高中   司机

  陈先生  42   汉   175cm   初中   司机

  刘先生  42   汉   173cm   初中   司机、普工

  侯女士  31   汉   168cm   本科   会计、出纳

  连女士  48   汉   162cm   中专   不限 

  王先生  48   汉   170cm   初中   保安

  鲁先生  58   汉   166cm   高中   绿化工  

  李先生  23   汉   172cm   初中   普工

  周先生  36   汉   171cm   初中   司机

  彭先生  35   汉   170cm   高中   普工、仓库管理员

  尚女士  43   回   162cm   初中   钟点工

  王先生  34   汉   178cm   高中   不限

  邵先生  26   汉   172cm   大专   汽车修理工

  杨先生  23   汉   175cm   高中   文员

  秦女士  36   汉   163cm   大专   文员

  蒋先生  21   汉   176cm   高中   销售

  苗先生  53   汉   170cm   高中   普工、保安

  江女士  32   汉   160cm   高中   营业员

  以上信息由周口市人力资源市场提供(市行政服务中心一楼)

  用工信息咨询电话:0394-8230906

  全面深化人社领域改革 热点问题系列谈

  关注民生 提供保障 服务就业 扶持创业

  周口市人力资源社会保障咨询服务热线:12333

  周口市劳动保障监察支队举报投诉电话:0394-8222380

  举报投诉信箱:zkldjcjb@163.com

  河南省银丰塑料有限公司

  岗位:技术工人,20名,男性,高中以上学历,公司提供住宿、餐补及培训,月薪4000元以上。

  电话:0394-2685952

  地址:淮阳县南环路工业二路产业集聚区

  河南弘盾安全管理咨询有限公司

  岗位:1.安管员,年龄18~35岁,初中以上学历,月薪3000~3800元。2.中控远,会操作电脑,月薪2000~3000元。3.安管班长,年龄18~35岁,高中以上学历,月薪3200~3800元。4.安管主管,年龄18~35岁,中专以上学历,三年以上本岗位工作经验,月薪3600~4500元。5.车库管理员,年龄18~40岁,月薪2600~3000元。6.停车管理员,年龄18~45岁,初中以上学历,月薪2200~2500元。

  电话:0371-60919110

  地址:郑州市文博东路世熙项目3号楼

  周口市庆丰油脂有限公司

  岗位:会计,男女不限,年龄25~40岁,熟悉计算机操作,会做流水账,月薪2600~3000元,提供吃住。

  电话:15239485787

  地址:周口市太昊路东段

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  周口人社

  根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于河南省机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员参加工伤保险有关问题的通知》规定,自2015年1月1日起,河南省机关单位公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员全部纳入工伤保险,全面实现了我省工伤保险的全覆盖,对因工作遭受事故伤害或者患职业病的机关工作人员获得医疗救治和经济补偿的权益提供了有力保障。

  一、机关单位和参照公务员法管理的事业单位如何参加工伤保险?

  机关单位以本单位所有工作人员工资总额为基数,缴纳工伤保险费,个人不缴费。单位应参加而未参加工伤保险,其工作人员发生工伤的,由所在单位支付相关待遇费用。

  二、机关单位和参照公务员法管理的事业单位的职工发生工伤后该如何申报?

  发生符合《工伤保险条例》规定情形的职工伤亡案件,用人单位应当在第一时间内向工伤保险部门进行快报,作为工伤认定的重要依据。用人单位除快报外还应当在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向市人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请材料。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他特殊情况,用人单位不能在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请材料的,用人单位应当书面报市人力资源和社会保障行政部门同意后,申请时间可以适当延长,但最长不超过90日。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向市人力资源和社会保障工伤认定部门提出工伤认定申请。如用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合工伤条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  三、申报工伤都需要提交哪些材料?

  根据职工受到的伤害种类所提供的申请材料有所不同,通常需要提供以下基础材料:1.工伤认定申请表。2.用人单位的法人营业执照或组织机构代码证。3.劳动合同或人事关系证明。4.工伤职工身份证复印件。5.用人单位出具的工伤事故报告。6.附证人身份证复印件的两人以上证人证言(以上文档电子版可在周口市人力资源和社会保障局网站工伤保险科页面进行下载)。

  公务员参加工伤保险相关政策解读

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