□晚报记者 张洪涛 文/图

　　本报讯 2月4日、5日，连续两天的周口市2017年“春风行动”春季人才招聘会在市人力资源市场成功举办，来自省内外的近200家企业为我市务工人员提供了近万个工作岗位，周口本地企业成为此次招聘会的“主力军”。

　　“每年春节过后都是求职和用工的高峰期，为给用人单位和求职者牵线搭桥，我们举办了此次招聘会。”市人力资源市场主任崔军伟介绍，参加此次招聘会的企业以周口本地企业为主，提供的大多是销售和技术岗位。和往年相比，今年参加招聘会的企业所提供的工资待遇、福利保障等方面都有所提高， 大多数企业还提供带薪休假等待遇。

　　“我感觉在我们周口找工作还是很不错的，在家门口工作比出去工作要好很多，离家比较近，能照顾父母。”来自川汇区的赵辉以前在南方打工，听说此次招聘会后，特意前来寻找合适的岗位。

　　周口晚报记者了解到，更多年轻务工人员除了关心正常的工资待遇外，还关心企业的其他相关福利待遇。而为了吸引更多人才，招聘企业也使出浑身解数，纷纷拿出各种福利。一家来自江苏南通的企业，除了发放正常的12个月工资外，每年还额外多发1个月工资，以求吸引到求职者的目光。

　　“我以前在兰州一所大学读书，毕业后去成都工作了一年。这次回来过年，听说有招聘会，就想来看看，希望能找到适合自己的工作。”市民小李一边填写求职信息，一边对周口晚报记者说。

　　周口一家从事物业管理的公司招聘人员介绍，他们计划招聘30名工作人员，“一上午就有20多位求职者报名，并填写报名表，招聘效果还不错”。一家制衣企业因为扩大生产，增加了一个生产车间，需要大量制衣工人，一上午的时间就有六七十名求职者报名。

　　“今年的招聘会，参加的企业和求职者都很多，现场效果很好。”崔军伟介绍，他们在招聘会现场还设立了就业创业政策咨询台，“另外，来自市总工会的工作人员，还带来了劳动维权方面的宣传册子，免费发放给参加招聘会的人员。”